Machinery Business Development Manager

Missions : Développer le chiffre d’affaires, la rentabilité et la part de marchéCoacher et superviser l’équipe des SalesProspecter et recruter de nouveaux clientsAtteindre les objectifs mensuels commerciauxFaire des études de marchéPlanifier le lancement de nouveaux produitsParticiper à l’élaboration du plan marketing ATL et DigitalParticiper à l’élaboration aux enquêtes de satisfaction périodiqueTraiter les réclamations des clientsCommuniquer le reporting mensuel et mise en place de balanced scorecardParticiper à l’élaboration des budgets et expliquer les écarts.Participer à l’optimisation des ressources allouées à son unitéSuperviser l’after-sales et garantir le renforcement de l’équipeAnalyser les KPI’s de l’after sales remontées par le chef de l’after-salesValider les missions de maintenance et garantir la satisfaction des clients/Profil:Bac+5 en Commerce/Marketing15 ans d'expérience dans la vente d’engins, équipements lourds, BTP, mining, construction, manutention, ou solutions industriellesExpérience confirmée dans l'encadrement d’équipe Sales & After-Sales et le pilotage d’une business unit (CA, marge, rentabilité, part de marché)Anglais professionnel souhaitableLeadership naturelProactivité et autonomieOrientation résultatsEsprit analytiqueForte aisance relationnelleRésistance au stress et à la pression commercialeSi vous êtes intéressé.e, merci d'envoyer votre CV à l'adresse h.adli@gesperservices.com