Manager d'équipe production en laboratoire – Culture Cellulaire (F/H)

Nous recherchons un(e) Manager pour piloter notre équipe dédiée à la Biologie – Culture Cellulaire.Elle/Il pilote, anime et accompagne l’équipe de production pour atteindre les objectifs opérationnels, en assurant :le management et le développement des collaborateurs,le pilotage de la performance,la définition de la vision et la mise en place de la roadmap de l’équipe,ainsi que la collaboration transversale avec les autres équipes et la Direction.Vos Principales ResponsabilitésManagement et développement de l’équipe :Encadrer, animer et motiver une équipe d’opérateurs et de techniciens,Ajuster et anticiper les charges de travail et la capacité des ressources,Accompagner les nouveaux arrivants et assurer la montée en compétences (formation, évaluation, coaching),Pilotage de la performance opérationnelle :Organiser et planifier le travail au quotidien en respectant délais, quantités et qualité,Garantir la facturation des projets dans le respect des engagements,Suivre et communiquer les indicateurs de performance (rendement, taux de service, productivité…),Identifier et résoudre les écarts ou dysfonctionnements en proposant des solutions durables (techniques, humains, organisationnels),Contribuer aux projets d’amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen, etc.),Garantir le respect des consignes de sécurité, d’hygiène et des Bonnes Pratiques de Laboratoire,Collaborations transversales :Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes de production,Coopérer avec les fonctions transverses (QSE, Amélioration Continue, Logistique, Bâtiment…).Profil RecherchéProfil recherchéCompétences TechniquesAvoir des compétences dans le domaine de la biologie, en culture cellulaire est un plusExpérience en environnement contrôléMaîtrise des standards qualité (conformité, CAPA, accompagnement au changement)Connaissance des équipements de laboratoire (incubateur, centrifugeuse, hotte PSM type 2…)Capacité analytique (suivi des KPI)Soft-skillsCommunication claire et bienveillanteOrganisation, rigueur et méthodeLeadership et exemplaritéEsprit d’équipe et collaborationAdaptabilité et flexibilitéAutonomie et prise de hauteurSensibilité aux enjeux écologiques – GenOway Bas CarboneContratStatut Cadre autonome (10 jours RTT/an)Poste en CDI, rémunération fixe attractif selon profil, à pouvoir dès que possible,Pourquoi Nous RejoindreUne société de service innovante dans le domaine de la biotechnologie avec l’objectif est d’améliorer la santé humaine ;Une société responsable : ensemble, nous avons établi des plans d’action pour réduire de 30% l’empreinte carbone à l’horizon 2026 ;Un environnement stimulant dans une structure en pleine croissance, l’autonomie est valorisée, et l’innovation au cœur de notre stratégie ;Ce Que Nous OffronsBonus mensuel lié à la qualité du travail à acquérir en prime ou en temps de repos,Prime d’intéressement reversée de manière égale (environ entre 3000€ - 4000€),Mutuelle de la santé familiale (conjoint et enfants) prise en charge à 70% par l’entreprise (sans surcoût pour les ayants droits),Contrat de prévoyance,Prise en charge jusqu’à 100% des frais de transports en commun ou prime de mobilité mensuelle (65€) pour vélo/trottinette/piéton,Politique de télétravaille hybride à partir de 3 mois d’ancienneté,Prise en charge de repas d’entreprise (4€/repas),