Manager Hotelu

Dla naszego klienta, właściciela atrakcyjnego butikowego hotelu w Warszawie szukamy Managera HoteluCel stanowiskaManager Hotelu odpowiada za całościowe prowadzenie niezależnego hotelu miejskiego w Warszawie, z jasnym priorytetem na:osiąganie założonych planów przychodów i zysków hotelu zdyscyplinowaną politykę cenową wysoki standard obsługi i zadowolenia gościkompleksowe zarządzanie zespołem i obiektempartnerską współpracę z właścicielemGłówne zadania i odpowiedzialnościWynik finansowy i P&LPrzychody, sprzedaż i Revenue ManagementOperacje hotelowe Zarządzanie niewielkim zespołem, tworzenie kultury współpracy Raportowanie do właściciela hoteluOczekiwania związaną z tą rolą: Minimum 3–5 lat doświadczenia na stanowisku Managera Operacyjnego w hotelu miejskim (midscale/upper midscale lub podobnym).WARUNEK KONIECZNY: udokumentowane doświadczenie w sprzedaży B2B w hotelach, w tym praca z klientem korporacyjnym, negocjowanie umów corporate/MICE/grupowych oraz współpraca z działem sprzedaży przy RFP i przetargach.Doświadczenie w zarządzaniu pełnym P&L – budżet, GOP, EBITDA, EBITDAR.Mile widziane doświadczenie na rynku warszawskim lub innym dużym, konkurencyjnym rynku miejskim.Aktywne zarządzanie na miejscu (obecność w hotelu, praca z zespołem i gośćmi), przy jednoczesnym sprawnym korzystaniu z danych i narzędzi (P&L, raporty, systemy).Otwartość na model wynagradzania, w którym część zmienna powiązana jest z wynikami (GOP/EBITDAR, RevPAR, jakość) w transparentnej formule uzgodnionej z właścicielem.Kompetencje twarde:Bardzo dobra znajomość P&L hotelowego i zasad typu USALI (lub gotowość do szybkiego wdrożenia).Rozumienie wskaźników finansowych związanych z działalnością hotelu.Znajomość narzędzi: PMS, channel manager, systemy rezerwacyjne, OTA, podstawy RMS (Revenue Management System).Umiejętność tworzenia i analizy budżetów, forecastów, scenariuszy (base/worst/best case).Kompetencje miękkie:Myślenie właścicielskie – patrzenie na hotel oczami inwestora, a nie tylko operacji.Wysoka uczciwość i przejrzystość Orientacja zarówno na wynik finansowy, jak i na jakość doświadczenia gościa. Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.