Manager ICT Transformatie

Wil jij impact maken in een non-profit organisatie waar innovatie en digitale transformatie vooropstaan? Kun jij vanuit je ervaring op MT-niveau een duidelijke visie ontwikkelen op de transformatie van de ICT organisatie en van daaruit sturing geven aan een portfolio van vernieuwingstrajecten binnen de digitale enabling teams? Lees dan snel verder!OrganisatieOnze opdrachtgever is een vooruitstrevende organisatie in de non-profit sector. Met een sterke focus op innovatie en digitale strategie, zijn zij in transitie om de best mogelijke service te bieden aan hun klanten. Tevens zijn zij een voorloper als het gaat om digitalisering, met o.a. als doel klantgerichtheid, optimalisatie en verduurzaming. Zij maken maatschappelijke impact door continue ontwikkeling, technologische vooruitgang en duurzame oplossingen.FunctieAls Manager ICT Transformatie heb je een veelzijdige en uitdagende rol binnen de organisatie. Je bent de drijvende kracht achter het doorvoeren van vernieuwingen en optimalisaties op het gebied van de ICT organisatie. Je maakt deel uit van het managementteam ID&T (Innovatie, Digitalisatie & Technologie) waarbij je je focust op de teams aan de operations kant (applicatiebeheer, data-integratie, infra, etc). Je werkt Agile en schakelt binnen een regie voerende organisatie veelvuldig met partners en leveranciers. In deze functie breng je interne- en externe behoeften in kaart m.b.t. digitale dienstverlening en vertaalt deze naar de ondernemingsstrategie en verbeterinitiatieven. Je bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen op het gebied van digitalisering en gebruikt die inzichten om de digitale gebruikerservaring van interne- en externe klanten te optimaliseren. Daarnaast zijn concrete thema’s waar je mee aan de slag zal gaan het opzetten van professioneel servicemanagement en de migratie naar een nieuwe Managed Service Partner.Je bent HR verantwoordelijk en stuurt de Product Owners van de enabling teams aan en je bewaakt met hen de voortgang op de roadmap. Je stimuleert de onderlinge samenwerking tussen de teams en met andere stakeholders binnen de organisatie en daarbuiten. Je werkt daarnaast veel samen met de directeur ID&T, People Development Managers, Manager Digitale Vernieuwing, Teamleider voor ICT-specialisten en applicatiebeheerders. Je bent daarbij een volwaardig MT-lid met eigen portefeuilles. Functie-eisenJe bent een manager die mensen / teams weet te verbinden en inspireren;Je bent daadkrachtig, besluitvaardig, reflectief en positief kritisch in je denken en handelen;Je bent gewend je te bewegen in een veranderende omgeving en hebt ervaring met verandertrajecten;Je brengt ervaring en visie mee op het gebied van digitale dienstverlening alsook met het doorvoeren van innovaties, digitale processen en strategieontwikkeling;Je hebt ervaring als lid van een MT, bij voorkeur in een organisatie waar Agile wordt gewerkt;Je beschikt over wo-werk- en -denkniveau en schakelt goed met verschillende lagen in een organisatie, tot en met bestuursniveau;Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel in woord als geschrift.AanbodEen arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband en een vierdaagse werkweek als je wilt;Een salaris variërend van € 5.329,- tot maximaal € 8.000,- bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van ervaring en opleiding;Prima faciliteiten om thuis, op verschillende kantoorlocaties of onderweg te kunnen werken;De mogelijkheid om extra verlofuren te kopen en een goede pensioenvoorziening bij SPW;Een thuiswerkbudget van € 900,- om je thuiswerkplek in te richten;Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: thuiswerk-, reiskosten-, fitnessvergoeding, NS-Business Card en een fietsplan;Opleidingsbudget voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.SollicitatieHeb je vragen of wil je meer informatie over deze vacature neem dan contact op met onze consultants:Willemijn van de Crommenacker: +31652405601 / w.vdcrommenacker@lefit.nlIvo Niesen: +31624860308 / i.niesen@lefit.nl