XAL

Manager Recruiting & Development (m/w/d)

Posted: Nov 4, 2025

Job Description

Deine Karriere im neuen Licht.Talente anzsprechen und weiterzuentwicklen sind deine Leidenschaft – Recruitingprozesse aktiv mitgestalten und neue Wege in der Personalentwicklung gehen klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann werde Teil unseres People & Culture Teams!Dein JobVerantwortung für den gesamten Recruitingprozess – von der Ausschreibung über die Auswahl bis zur EinstellungIdentifikation und Ansprache passender Talente durch Active Sourcing sowie Teilnahme an Karrieremessen und Recruiting-EventsErstellung und zielgerichtete Platzierung von Stellenprofilen auf geeigneten PlattformenBegleitung von Fach- und Führungskräften im Recruitingprozess und bei WeiterentwicklungmaßnahmenKonzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen zur Förderung individueller und teambezogener KompetenzenAufbau und Implementierung einer neuen Learning Umgebung innerhalb der XAL GruppeMitgestaltung von HR-Projekten mit Fokus auf Weiterentwicklung und Optimierung von KarrierepfadenDeine KompetenzenEine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung inkl. Zusatzausbildung im Bereich PersonalmanagementMindestens drei Jahre Berufserfahrung im Recruiting & DevelopmentTrainer:innen Ausbildung von VorteilSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Level B2)Organisationstalent, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an EigenverantwortungKommunikationsstärke, Teamgeist und ein sicheres AuftretenFreude daran, neue Wege zu gehen und HR-Prozesse aktiv mitzugestaltenDie Einstufung dieser Position lässt ein Entgelt ab € 3.500,- brutto/Monat zu. Alle unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen überzeugendurch ihr Know-how, ihr Engagement und auch ihre Persönlichkeit. Aus diesem Grund sind wir basierend auf deiner Qualifikation undErfahrung gerne bereit, unser Angebot auch an dich individuell anzupassen. Home Office Optionen bestehen nach der Einarbeitungszeit im Rahmen der Vorgaben.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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