TIMETOACT GROUP

Recruiter - Schwerpunkt SAP (w/m/d)

Posted: 3 hours ago

Job Description

Gestalte mit uns Cloud Lösungen aktiv mit!Wofür wir dich suchen Fullcycle Recruiting: Du übernimmst von Entstehen des Bedarfs bis zum Vertragsabschluss das Recruiting herausfordernder SAP-Positionen. Dazu zählt deine aktive Mitarbeit im gesamten Recruiting-ProzessDu bist die erste Ansprechperson für unsere Bewerber (m/w/d) – freundlich, verbindlich und immer auf Augenhöhe und führst KandidateninterviewsDu erstellst und veröffentlichst unsere Stellenanzeigen auf allen relevanten Kanälen und hast ein gutes Gespür dafür, wo wir neue Talente erreichen könnenDu planst und führst Bewerbungsgespräche, virtuell oder persönlich – gemeinsam mit den Fachbereichen sorgst du für einen professionellen AblaufDu unterstützt den gesamten Einstellungsprozess, von der Vertragserstellung bis zur Einstellung – zuverlässig und strukturiertDu gestaltest das Onboarding mit, damit neue Kolleginnen und Kollegen sich vom ersten Tag an willkommen und gut aufgehoben fühlenActive Sourcing: Dein Sourcing-Werkzeug ist nicht nur LinkedIn Recruiter, sondern du probierst ständig neue Plattformen, Tools & Technologien aus, um deine Zielgruppe zu verstehen und die richtigen Leute zu findenStakeholdermanagement: Kommunikation & Arbeitsweise entsprechend deiner Stakeholder, um langfristig erfolgreich Beziehungen aufzubauen. Dabei hast du immer die Interessen von Walldorf Consulting und einem qualitativ hochwertigen Recruiting im HinterkopfProjekte & Data & Tools: Dein Fundament sind klassische & innovative Recruiting Kennzahlen. Sie bilden die Basis deiner Entscheidungen. Zudem hast du ein natürliches Interesse neueste Tech Trends auszuprobieren & zu verfolgen, damit wir das Recruiting kontinuierlich verbessern können.Du betreust zudem eigenständig Projekte rund um Recruiting, Tools & Employer Branding.Was du bei uns bewegstWir freuen uns sehr, wenn Du den Weg mit uns gemeinsam gehst, und sind uns sicher, dass wir mit Dir einen hervorragenden Baustein für unser Wachstum gewinnen können. Es warten spannende und abwechslungsreiche Projekte auf dem ganzen Erdball auf uns – lass es uns anpacken!Was du mitbringst Abgeschlossenes Hochschul-Studium (Bachelor, Master oder vergleichbar)Du hast mehrjährige Erfahrung im Recruiting gewinnen können bevorzugt mit einem Fokus auf die Besetzung von SAP-PositionenDu fühlst dich sicher in Bewerbungsgesprächen, kannst Menschen gut einschätzen und bringst dich auch bei der Vertragsgestaltung aktiv einDigitale Tools und Netzwerke sind genau dein Ding – du nutzt sie gezielt, um Talente zu finden und Prozesse effizient zu gestalten und bringst sehr gute Kenntnisse in der Nutzung von MS Office mit.Du kennst die passenden Wege, um unterschiedliche Zielgruppen zu erreichen – ob über klassische Kanäle oder kreative Ansätze.Du arbeitest strukturiert und selbständiges Arbeiten und Verantwortungsübernahme liegen Dir – mit einem hohen Anspruch an Qualität und Ergebnis.Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.Aufgeschlossenheit und höfliches Auftreten gegenüber Kandidaten, Kunden und Kollegen sind für dich selbstverständlich.Die Arbeit im Team macht Dir Spaß, das Erreichen eines gemeinsamen Zieles ist für Dich ein Antrieb.Was wir dir bietenAttraktives Gehalt: Das Jahresgehalt in Vollzeit setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und entspricht EUR 3.500,00 brutto / Monat, mit der Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation. Moderne IT-Ausstattung auch zur privaten NutzungFlexibles Arbeitszeitmodell & Homeoffice-OptionIndividuelle Aus- & WeiterbildungspläneSpannendes & innovatives ArbeitsumfeldKollegiales Miteinander & offene FeedbackkulturSpannende Events mit internationalem TeamÜber unsWerde ein Teil der Walldorf Consulting Cloud-Reise!Sei Teil unserer Reise und komm an Bord! Wir gestalten die Prozesse und Systeme unserer Kunden neu - mit den modernsten Cloud Produkten der SAP. Auf Basis unserer ausgezeichneten Projektmethodik gestalten wir SAP Prozessberatung und nachhaltige Kundenbeziehung neu und verbessern das tägliche Arbeiten unserer Kunden mit modernster Technologie und SAP Produkten.Wir bieten eine enorme Menge an Eigenverantwortung und Raum, um Ziele und Zeichen zu setzen - auf allen Ebenen unserer Organisation. Dein Fokus sind deine Ergebnisse.Du entscheidest, ob du von zu Hause oder im Büro arbeitest. Egal, ob dein Tag früh beginnt, nach dem Sport oder wenn die Kinder im Bett liegen. Für uns zählt dein Beitrag und deine Ergebnisse.Wir wollen das Potenzial der Vielfalt voll ausschöpfen. Wir sind ein internationales Team mit 120 leidenschaftlichen Kolleginnen und Kollegen und inspirieren uns gegenseitig und unsere Kunden sind in allen Branchen vertreten. Zu unsere Kernbereichen zählen wir Unternehmen aus den Bereichen E-Commerce, Digital und Sportwaren und mehr.Sei ein Teil von UNS!Vielfalt, Innovation und Teamgeist – das ist die TIMETOACT GROUP. Mit mehr als 1.600 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir in 22 Städten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie in Niederlassungen in Italien, den Niederlanden, Spanien und den USA. Ergänzt wird unser Netzwerk durch Service Hubs in Mittelamerika, Mittel- und Osteuropa sowie Südostasien. 2024 haben wir gemeinsam einen Umsatz von über 360 Millionen Euro erwirtschaftet – und wachsen weiter.Als führender IT-Dienstleister gestalten wir für Unternehmen, Konzerne und öffentliche Einrichtungen die digitale Transformation. Wir beraten zu IT-Strategien, beschleunigen die Cloud-Transformation und setzen auf AI, Data, Software- und System-Engineering, um zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln.Gemeinsam mit starken Partnern wie AWS, Atlassian, Google, Microsoft, IBM und SAP helfen wir unseren Kunden, das volle Potenzial ihrer Cloud-Plattformen auszuschöpfen. Außerdem entwickeln wir innovative digitale Geschäftsmodelle, die neue Marktchancen eröffnen.Bei uns arbeitest du gruppenübergreifend in einem starken Netzwerk aus 11 spezialisierten Unternehmen. Unser WIR ist unsere Stärke – und deine Chance, dich einzubringen, weiterzuentwickeln und die digitale Welt aktiv mitzugestalten.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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