Intermarché

Manager stands

Posted: 5 days ago
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Job Description

Description de l'entreprise Intermarché, acteur majeur de la grande distribution en Europe, est reconnu pour son engagement contre la vie chère. Fort d’un réseau de 2 328 points de vente en France, en Belgique, en Pologne et au Portugal, l’enseigne se distingue par sa spécialité dans les produits frais. Proposant une diversité de formats tels qu’Intermarché Hyper, Super, Contact et Express, elle répond aux besoins variés de ses clients, des zones rurales aux centres-villes. En rejoignant Intermarché, vous contribuez à son ambition de proximité et de satisfaction client.Description du poste Nous recherchons un.e Manager de stands pour superviser les rayons dédiés aux produits frais dans notre magasin à Albertville. Ce rôle à temps plein comprend la gestion quotidienne des équipes, la mise en place et l’amélioration des rayons pour garantir une présentation attrayante des produits, ainsi que la supervision de l'approvisionnement et du respect des normes d’hygiène et de sécurité. Vous serez également responsable de veiller à la satisfaction client en garantissant un service de qualité.La rémunération est attractive, sur 13 mois et avec prime variable sur objectif! Qualifications Compétences en gestion d’équipe : expérience dans la coordination et le management d’équipes, avec une capacité à motiver et encadrer un groupe.Connaissances des produits frais : capacité à gérer les stocks, maîtriser les techniques de conservation et des standards d’hygiène.Compétences en merchandising : savoir organiser les rayons pour maximiser l’attractivité et optimiser les ventes.Compétences en service client : aptitude à écouter et répondre aux attentes des clients, et assurer une excellente expérience client.Autres atouts : esprit d’initiative, sens de l’organisation, et maîtrise des outils informatiques destinés à la gestion des stocks et des ventes.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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