Locon Sp. z o.o.

Managing Director – Retail Partnerships & B2B

Posted: 10 minutes ago

Job Description

Locon – Lider w bezpieczeństwie rodzinO LoconJesteśmy liderem polskiego rynku aplikacji bezpieczeństwa rodzin z 20% udziałem w rynku i przychodami > 40 mln PLN.Nasze rozwiązanie „Bezpieczna Rodzina” chroni miliony użytkowników dzięki lokalizacji, urządzeniom wearable i systemom SOS — sprzedawanym w modelu B2B4C przez czterech największych operatorów GSM.Rozwijamy nowy obszar biznesowy – Retail & Pharmacy Partnerships, który poszerzy kanały sprzedaży Bezpiecznej Rodziny, łącząc nasze technologie z zasięgiem największych sieci handlowych i aptecznych w Polsce.Stanowisko: Managing Director – Retail Partnerships & B2B📍 Lokalizacja: Warszawa / Polska🧾 Forma współpracy: Kontrakt menedżerski / B2B + pakiet motywacyjnyTwoja misjaTwoim zadaniem będzie zbudowanie od podstaw kanału B2B2C opartego na partnerstwach z największymi sieciami handlowymi i aptekami w Polsce.To strategiczna rola, w której połączysz wizję lidera biznesowego z precyzją operacyjną, tworząc nowy filar wzrostu Bezpiecznej Rodziny.1️⃣ Zbudujesz samodzielny business unit Retail & Pharmacy, odpowiedzialny za sprzedaż, marketing i operacje w kanale offline.2️⃣ Zaprojektujesz i wdrożysz model sprzedaży oparty na danych i AI, skalowalny i rentowny (GM2, GM4).3️⃣ Rozwiniesz partnerstwa strategiczne z największymi sieciami retail i aptecznymi w Polsce.4️⃣ Przygotujesz model do ekspansji zagranicznej, w oparciu o wyniki i doświadczenia z rynku polskiego.Kluczowe wyzwania⚙️ AI-Driven Retail Strategy – wykorzystanie analityki, predykcji i danych z CRM / POS do skalowania sprzedaży i subskrypcji.🏗️ Building the Retail Business Unit – zbudowanie jednostki biznesowej odpowiedzialnej za wynik, zespół i marżę operacyjną.🤝 Smart Partner Management – rozwój strategicznych partnerstw z sieciami retail i pharmacy w oparciu o dane, wspólne KPI i transparentny model rentowności (GM2/GM4).📈 Scalable Business Model Design – zbudowanie skalowalnego modelu sprzedaży.💡 Integrated Brand & Data Experience – projektowanie doświadczenia marki w punktach sprzedaży w oparciu o dane z ekspozycji, aktywacji i zachowań użytkowników.Kogo szukamySzukamy lidera, który łączy strategiczne myślenie z operacyjną skutecznością.Doświadczonego menedżera, który rozumie mechanizmy rynku retail i potrafi przekładać dane oraz analizy na konkretne plany i decyzje biznesowe.Twój profil1️⃣ Masz ponad 10 lat doświadczenia w obszarze retail, consumer electronics, wearables lub smart health.2️⃣ Prowadziłeś biznes z pełną odpowiedzialnością za P&L oraz rentowność (GM2, GM4).3️⃣ Masz udokumentowane sukcesy we wdrożeniach produktów do sieci handlowych – m.in. Media Expert, Rossmann, DOZ, Decathlon czy Empik.4️⃣ Znasz proces rozwoju i komercjalizacji produktu – od koncepcji i wprowadzenia na rynek po ekspozycję i skalowanie sprzedaży.5️⃣ Potrafisz projektować i rozwijać modele subskrypcyjne (B2B2C) łączące urządzenia, aplikacje i usługi.6️⃣ Myślisz AI-first – wykorzystujesz dane, automatyzację i sztuczną inteligencję do prognozowania, analizy i personalizacji działań sprzedażowych.7️⃣ Łączysz negocjacyjną precyzję z partnerskim stylem współpracy, budując trwałe relacje z kluczowymi partnerami biznesowymi.8️⃣ Swobodnie komunikujesz się po angielsku.Dlaczego wartoBezpieczna Rodzina to polska marka z globalnym potencjałem, która łączy technologię i realną misję społeczną.W tej roli zyskujesz wpływ nie tylko na wyniki finansowe, ale także na to, jak Polacy korzystają z technologii wspierających bezpieczeństwo i zdrowie rodzin.💰 Kontrakt menedżerski oparty na wynikach – GM2, GM4, ekspansja, sprzedaż i satysfakcja partnerów.🤖 AI i dane jako kluczowe narzędzia – wspierające planowanie, prognozowanie i rozwój sprzedaży.🌍 Transformacja kategorii retail-health-tech – projekt o dużym potencjale wzrostu i ekspansji międzynarodowej.💡 Realny wpływ – bezpośrednia współpraca z Zarządem firmy i współtworzenie kierunku rozwoju biznesu.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

Related Jobs