Coop

Marketing Assistant im Bereich Haltbare Convenience (w/m/d), 50 -100%

Posted: 21 minutes ago

Job Description

Arbeiten, wo neue Ideen entstehenDu hast ein Gespür dafür, was die Menschen wollen und was den Zeitgeist prägt? Perfekt, dich brauchen wir! Im Coop Category Management identifizieren wir die neuesten Trends und bringen Innovationen voran. Deine Arbeit kann den Weg für die Zukunft von Coop ebnen und dazu beitragen, dass wir immer am Puls der Zeit sind.Pensum50 - 100%Stellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenUnterstützung des Purchasing Product Managers in administrativen und projektbezogenen Aufgaben über alle Prozessschritte – von der Beschaffung bis an den POSErfassen, Mutieren und Pflegen von Lieferanten-, Artikel-, und AktionsstammdatenOperative Führung des Verpackungsprozess der Eigenmarken in Abstimmung mit dem Purchasing Product ManagerOperatives Mitarbeiten und Unterstützen des Purchasing Product Managers in den Bereichen: Sortimentsdefinition, Erstellen von Regallayouts, Eigenmarken- und Neuprodukteinführungen, Promotionen, Pricing und AbrechnungenAnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (KV, Handelsdiplom)Selbständige und exakte ArbeitsweiseInteressse an Food-Produkten, Berufserfahrung im Detailhandel von VorteilGute MS-Anwenderkenntnisse und SAP-KenntnisseDeutsch in Wort und Schrift sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse von VorteilWas wir bieten5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub 5 Wochen Ferien Über 600 interne Weiterbildungskurse Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten interne App für Mitarbeitende Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop GenossenschaftSimone HirschiHR Marketing

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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