Marketing & Growth Manager (m/w/d)

Du willst Verantwortung im Marketing übernehmen – und Marken wirklich mitgestalten?Dich fasziniert strategischer Markenaufbau? Du denkst in Zielgruppen, Botschaften und Bildern, die im Kopf bleiben? Du willst Marketing nicht nur umsetzen, sondern ganz vorne mitdenken – von der Positionierung über den Funnel bis zum Lead?Du kennst dich aus mit Paid Ads, Leadgenerierung, Conversion-Zielen? Du hast Lust, ein Podcast-Konzept mitzuentwickeln, E-Mail-Strecken zu planen und Marken über Social Media sichtbar zu machen?Dann passt du zu uns. Wir suchen eine kreative, strategisch starke und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die unsere Marken mit aufbaut – über Meta, LinkedIn, Podcast, E-Mail-Kampagnen & Social Content.AufgabenDu entwickelst kanalübergreifende Marketingstrategien und baust Prozesse, Strukturen & Ideen für Reichweite, Leads und Community aktiv mit aufDu arbeitest eng mit Alessandro & Michael, unseren Gründern – als Sparringspartner:in von der Idee bis zur UmsetzungDu konzipierst und managst Paid-Social-Kampagnen (Meta & LinkedIn) mit klarem Fokus auf Zielgruppen, Funnel und ConversionDu entwickelst ein Podcast-Konzept, das zur Markenpositionierung passt – und setzt es mit uns umDu planst, erstellst und analysierst unsere E-Mail-Marketing-Kampagnen – für Neu- und Bestandskund:innenDu steuerst unsere Social-Media-Präsenz auf LinkedIn und Instagram – mit kreativen Ideen, Reels, Texten und visueller KlarheitQualifikationErste Praxiserfahrung im Marketing – z. B. durch Praktika, Werkstudentenjobs oder erste BerufsstationenDu kannst schreiben – klar, präzise, wirkungsvollDu hast ein gutes Auge für visuelle Gestaltung & Tools wie Canva, CapCut oder AdobeDu kennst dich mit dem Meta Business Manager ausDu denkst gerne strategisch – hast aber auch Lust, direkt umzusetzenDu arbeitest selbstorganisiert im Remote-Umfeld und bringst Energie, Struktur & Verlässlichkeit ins TeamBenefitsEine echte Schlüsselrolle mit Verantwortung, direkter Sichtbarkeit & GestaltungsmachtEnge Zusammenarbeit mit den Gründern – keine Silos, keine UmwegeRaum für kreative Ideen, Wachstum und unternehmerisches DenkenEin digitales Team mit klarer Struktur, guter Energie und wertschätzender KulturRegelmäßige Team-Retreats, Deep-Dive-Calls & individuelle EntwicklungBereit, loszulegen?Dann schick uns deinen Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben und erzähl uns, warum du Lust auf diese Aufgabe hast. Wir freuen uns auf dich!