MAW

Marketing Manager

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Job Description

MAW S.p.A. divisione Search and Selection, ricerca per azienda cliente appartenente a un gruppo multinazionale, operante nel settore automotive:1 – Marketing ManagerLa risorsa sarà inserita all’interno della sede di Sesto Fiorentino e si occuperà, con un ruolo operativo e di coordinamento, di:Gestione e sviluppo delle attività di marketing e comunicazione esterna, definendo standard, linee guida e contenuti in collaborazione con agenzie grafiche esterne;Organizzazione, pianificazione e supervisione delle fiere di settore, incluse comunicazione, materiali e supporto ai team commerciali;Coordinamento di un team di due risorse dedicate allo sviluppo prodotto (analisi concorrenza, benchmark modelli auto, aggiornamento listino e codici prodotto);Produzione e supervisione di flyer, materiali informativi e contenuti per riviste di settore;Collaborazione costante con gli uffici Acquisti, Tecnico, Sales e Qualità;Reporting diretto alla Direzione Generale e gestione di un budget marketing annuale.Requisiti richiesti:Laurea in marketing, comunicazione o discipline affini;Preferibile esperienza pregressa nel settore;Ottima conoscenza della lingua inglese;Esperienza nella gestione di attività di marketing operativo e di comunicazione B2B;Capacità di coordinamento team e gestione fornitori esterni;Ottima padronanza degli strumenti digitali e dei principali software di settore.L’azienda offre:Ruolo strategico e di nuova istituzione, con possibilità di impattare significativamente sull’immagine del brand;Contesto internazionale e strutturato, parte di un grande gruppo industriale.Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdìLuogo di lavoro: Sesto Fiorentino (FI)Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alla legge 196/03.Ai sensi dell’art. 1 L. 903/77, la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero Aut Min.1131-SG del 29.11.2004

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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