Job Description

Word jij onze nieuwe creatieve marketingheks en onderdeel van de heksenkring Marketing bij Hans & Grietje? Wat ga je doen?Je gaat vooral aan de slag voor het Heksenblotevoetenpad en De Betovering, twee nieuwe dochterbedrijven van Hans & Grietje. Jij zorgt ervoor dat alle (online) uitingen in lijn zijn met de huisstijl en beheert de social media-kanalen. Je maakt de leukste Reels, reageert op reacties en DM’s en houdt de statistieken bij. Je bruist van creatieve ideeën en ziet overal kansen voor content en toffe campagnes. Daarnaast ontwerp je flyers, posters en andere uitingen die volledig aansluiten bij onze huisstijl. Samen met de marketingmanager ben je verantwoordelijk voor het bedenken en uitvoeren van leuke evenementen zodat straks iedereen onze merken kent. Ook maak je maandelijks de interne nieuwsbrief. Jij zorgt ervoor dat onze merken echte lovebrands worden! Wat neem jij mee?-Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in marketing, communicatie of media -Je hebt één tot drie jaar ervaring in contentmarketing of social media management-Je hebt aantoonbare ervaring met video-editing en weet precies hoe social media werkt-Je kunt zelfstandig content bedenken en maken-Je schrijft vlot en foutloos Nederlands en hebt gevoel voor onze doelgroep-Je werkt graag met Canva, Photoshop en InDesign en ademt huisstijl-Je werkt zelfstandig, gestructureerd en bent goed in plannen-Je hebt een hands-on mentaliteit en helpt graag mee bij het organiseren van evenementen-Je bent bekend met AI en vindt het leuk om je hierin verder te verdiepen-Ervaring met het opzetten van Meta Ads is een pluspunt-Affiniteit met kinderen is belangrijkVoldoe je niet aan alles maar ben je wel enthousiast, dan nodigen we je zeker uit om te reageren BeschikbaarheidJe bent vanaf februari 2026 voor 32 uur (4 dagen) per week beschikbaar op onze locatie. Je werktijden zijn van 09.00 tot 17.30 van dinsdag t/m vrijdag. Daarnaast ben je bereid om tijdens grote evenementen ook in het weekend of tijdens feestdagen te werken. Waar kom je te werken?Je werkt op de locatie van Hans & Grietje in Zeewolde samen met jouw collega’s van de marketingafdeling. Het team bestaat uit vier medewerkers, waaronder jij, en wordt aangestuurd door de marketingmanager. We werken met korte lijntjes en helpen elkaar graag. Vragen stellen mag altijd. We werken hard, maar vieren ook onze successen samen, van maandelijkse borrels tot magische personeelsfeestjes.Wat krijg je van ons?Omdat de magie niet vanzelf ontstaat, zoeken we gepassioneerde en gemotiveerde collega’s die ons team versterken. Werken bij Hans & Grietje betekent een afwisselende en uitdagende baan in een sprookjesachtige omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je komt terecht in een gezellig en inclusief team met een warme werksfeer.Boven CAO salaris: we betalen meer dan het standaard Horeca CAO-salaris en organiseren regelmatig leuke personeelsfeestenFeestdagentoeslag: extra voordelen op feestdagenFooi: gemiddeld €1,00 tot €2,00 per uurHeerlijke lunches: geen saaie boterhammen: er staat altijd een lekkere pannenkoek voor je klaar!Je begint met een jaarcontract. Bevalt het van beide kanten? Dan zetten we dat graag voort!Klinkt dit als jouw ideale werkplek? Solliciteer nu en kom het team versterken!SolliciterenKlinkt dit als een match made in heaven? Stuur vóór 8 december je motivatie, cv en portfolio naar danielle@hansgriet.nl onder vermelding van ‘Vacature marketeer’.We werven onze nieuwe collega’s zelf, dus acquisitie of bemiddeling door bureaus is niet nodig.Zo ziet de procedure eruitStap 1: Jouw sollicitatieJe stuurt je motivatie, cv en portfolio vóór 8 decemberStap 2: Bericht op je sollicitatieWe bekijken alle sollicitaties en zorgen ervoor dat je uiterlijk 8 december eind van de dag bericht krijgt.Stap 3: Eerste gesprek inclusief opdrachtBen je uitgenodigd voor het eerste gesprek? Dan zien we je graag op dinsdag 9 of donderdag 11 december. Na dit gesprek vragen we je een korte opdracht te maken, die je vóór 15 december naar ons opstuurt.Stap 4: Tweede gesprekJe hoort uiterlijk maandag 15 december of je door bent naar het tweede gesprek. Dit vindt plaats op dinsdag 16 of donderdag 18 december.Stap 5: AanbodUiterlijk donderdag 18 december hoor je of je onderdeel wordt van onze heksenkring. We doen je dan een contractvoorstel zodat alles vóór het einde van de maand rond is en je per februari 2026 bij ons kunt beginnen! 

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

You May Also Be Interested In