データアナリスト

▪️業務内容①分析基盤の設計・構築を通じ、データドリブンな意思決定の推進- DataformやSQLを駆使し、ビジネス要件に基づいた信頼性の高いデータマートを構築。- プロダクトマネージャーや事業開発担当者など、誰もが迅速かつ正確にデータへアクセスできる環境を整備し、組織全体のデータ活用レベルを引き上げます。②ユーザー行動の可視化と施策効果の最大化を支援- ファネル・コホート分析やA/Bテストを支えるデータ基盤を提供。- 施策前後の行動変化を可視化し、マーケティングやプロダクト開発における改善インパクトの最大化に貢献します。③KPIを設計し、ダッシュボードで継続モニタリングできる環境の構築- 経営層からグロースチームまで、各レイヤーの意思決定に資する指標体系を定義。- BIツール（Looker）を用いてモニタリングダッシュボードを設計・実装し、グロースを支えます。※業務内容変更範囲：会社の定める業務▪️仕事のやりがい・魅力 - 社会的インパクトが大きいミッション-「誰も取り残さない医療」を掲げ、希少疾患領域の課題解決に挑むDtoDプラットフォームを運営。- 分析基盤の構築やデータ分析を通した活動が、診断精度や治療最適化に直結し、患者アウトカム向上に貢献します。- 希少なアセットを価値ある形に構造化する経験- 医療の最前線からもたらされる、希少性の高いデータ 1,500名を超える専門医のコンサル事例など、臨床エビデンス・専門医の暗黙知・行動ログというユニークな組み合わせのデータを扱えます。- 分析基盤構築から事業貢献まで、一気通貫で牽引- データマート構築といった基盤整備に留まらず、そのデータを用いた分析、A/Bテスト設計、経営陣へのレポーティングまで、事業の中枢ポジションとしてワンストップで携わることができます。- VPoP直下でクロスファンクショナルに動ける組織構造- プロダクトマネージャー、エンジニア、事業開発担当者と密に連携するスクラム体制。- VPoP直下で、裁量を持ってバックログの優先順位決定などに関与できます。▪️扱うデータ ・自社サイトのアクセスログデータ ・ユーザーの属性データ、時系列情報 ・マーケティング施策の成果データ等 ・テキストデータ ▪️扱うツール ・言語：Python,SQL ・データ基盤：Big Query ・データ可視化：Looker Studio Google Spreadsheet ・クラウド：GCP（Dataform）◼︎チーム構成 4名（正社員1名、業務委託3名）▪️必須スキル・データアナリストの業務経験（目安：2年以上）・KPI設計とLookerやTableau等でのダッシュボード構築経験▪️歓迎スキル・データアナリティクスエンジニアとしての実務経験- ビジネス要件の定義から、データ基盤の設計・構築、ETL/ELTパイプラインの開発・運用までを一貫して担当したご経験具体的には以下のいずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します▼・データモデリングおよびデータマート構築経験- ビジネスの課題を理解し、再利用性やメンテナンス性に優れた一貫性のあるデータマートを設計・開発したご経験・Dataform等を用いたモダンなETL/ELTパイプラインの開発経験- CI/CD・テスト・ドキュメンテーションを含んだ、品質と信頼性の高いデータ変換パイプラインを構築・運用したご経験・BigQuery等のDWHの深い知識と最適化経験- クエリパフォーマンスの改善やコスト最適化を主体的に推進したご経験・多様なステークホルダーとの協業経験- ビジネスサイド（事業部、企画職など）と密に連携し、複雑な要求をデータモデルやパイプラインに落とし込んだご経験・データ品質向上への貢献経験- データ品質担保のためのテスト実装、モニタリング、ドキュメンテーション整備などを通じて、データへの信頼を高めたご経験▪️求める人物像・不確実性を前向きに捉えながら自走し、高速な仮説検証を回せる行動力をお持ちの方・社会課題の解決に当事者として関わりたい方・1人目のデータアナリストとして目標への強い責任感をお持ちの方▪️給与650-1050万円▪️給与内訳＜正社員の場合＞月給：465,000円〜750,000円基本給：376,700円〜607,500円固定残業手当：88,300円〜142,500円（30時間相当分）※30時間を超える時間外労働の残業手当は追加で支給※賞与支給あり（一部変動制・理論年収は賞与含む）＜契約社員の場合＞月給：542,000円〜875,000円基本給：439,000円〜708,800円固定残業手当：103,000円〜166,200円（30時間相当分）※30時間を超える時間外労働の残業手当は追加で支給※賞与支給なし▪️東京オフィス東京都新宿区新宿1丁目23-1 THE PORTAL 新宿御苑 4F/新宿御苑前、新宿三丁目駅、四谷三丁目駅、曙橋駅、新宿駅※勤務地変更範囲：会社の定める就業場所（テレワークを行う場所を含む）【勤務時間】定時就業時間：下記の通りフレックス【フレックス】有1.コアタイム：１０時から１５時2.フレキシブルタイム：始業８時から１０時、終業１５時から２２時3.１日の標準労働時間：８時間【在宅勤務】 リモート勤務可能※オンボーディング期間後は週2~3日程度の出社を想定【休日・休暇】 完全週休二日制（土日祝日）、年末年始休暇、その他会社が定める日、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇（入社半年後に10日付与）◼︎選考フロー：正社員・契約社員の場合-（カジュアル面談 ※必須ではありません）- 書類選考 - 面接：3〜4回（現場部門長1〜2回、コーポレート責任者、代表）- 適性検査：20〜30分（知力検査は含みません。事前準備は不要です）- オファー面談 ※選考フローは変更となる場合がありますのでご了承ください◼︎Medii Eコンサルとは（https://medii.jp/e-consult）- 患者の診断や治療方針に悩む医師が、近くにいない専門医に症例相談できる完全無料の医師向け専門医相談サービスです- 1,500名以上のエキスパート専門医の協力のもと、全ての専門領域の相談に対応しています◼︎株式会社Mediiとは（https://medii.jp/）- Mediiは「誰も取り残さない医療を」をミッションに掲げ 、特に課題の大きな希少疾患・難病を始めとするスペシャリティ領域の早期発見や治療最適化を目指したプロダクト「Medii Eコンサル」を運営しています- Medii代表の山田は、現役のリウマチ膠原病専門医であると同時に自身も免疫難病患者です- Mediiという社名には、ラテン語の「本質」という意味があり、医師と患者の双方向の視点で課題のある医療構造を本質的に仕組みから変えていきたいという思いが込められています