Mitarbeiter:in Arbeitsvorbereitung Elektrik im Bereich Schienenwalzwerk und Adjustage

Ihre AufgabenDurchführung von Reparaturplanungen, insbesondere für WochenendenEinpflegen von Wartungs- und Inspektionsplänen im SAPSicherstellung der Durchführung für die Auftragsbeplanung im SAPAbstimmung der Tätigkeiten mit internen Betriebsbereichen sowie externen FirmenKoordination und Optimierung von Eigen-, Fremdleistungen und gesetzlich vorgeschriebenen Überprüfungen, sowie Sicherstellung der fristgerechten Durchführung Planung und Organisation von Großreparaturen Einplanung und ggf. Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen und Optimierungsmaßnahmen im Bereich der Anlagentechnik Strukturierung der Anlagen inklusive Equipment-Zuteilung im SAP Fachliche Betreuung der Anlagen, Durchführung interner Schulungen zu anlagenspezifischen Themen sowie Pflege und Aktualisierung der zugehörigen Dokumentation Ihr ProfilAbgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik, vorzugsweise mit Meisterprüfung und/oder HTL-Abschluss. Mehrjährige relevante Berufserfahrung im entsprechenden Fachgebiet SAP Kenntnisse von VorteilKenntnisse in der Antriebstechnik (Frequenzumrichter) von VorteilKenntnisse in der Automatisierungs- und Messtechnik (Siemens Simatic S7, TIA Portal) von VorteilSelbständiges flexibles und gewissenhaftes Arbeiten, Teamfähigkeit sowie ggf. die Bereitschaft für ÜberstundenBereitschaft für eine fundierte fachliche Aus- und Weiterbildung im Bereich der Elektrotechnik Das bieten wirEntgelt und Benefits: Die Mindestentlohnung für diesen Arbeitsplatz beträgt inkl. Zulagen und Zuschläge € 4.118,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen, jährlichem Gespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Aus-und WeiterbildungBetriebliche AltersvorsorgeFlexible ArbeitszeitenGesunde ErnährungGesundheitsmaßnahmenGute VerkehrsanbindungKantineMitarbeiter:inneneventsMitarbeiter:innenprämienMitarbeiter:innenvergünstigungenMitarbeiterbeteiligungParkplatzSport- und FitnessangeboteKinderbetreuung Das sind wirDie voestalpine Rail Technology GmbH, eine Tochter des führenden Anbieters für Systemlösungen in der Bahninfrastruktur, voestalpine Railway Systems, stellt als europäischer Marktführer mit globalen Aktivitäten die weltweit größte Palette verschiedener Schienen in ungeschweißten Ultralängen von bis zu 120 Metern her, die auch in zahlreichen wärmebehandelten Premiumgüten zur Verfügung stehen. Als Pionier bei LCC und RAMS verbindet die voestalpine Rail Technology GmbH führende Technologie und Logistik-Expertise mit Systemkompetenz für den Bahnfahrweg und bietet ihren Kund:innen damit ein herausragendes Nutzenpaket an.Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/railway-systems/de/standorte/voestalpine-rail-technology/ Kontakt & BewerbungInformationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.Ansprechperson: Darko Preloznik+43 50304 15 72651Fachbereich: Wolfgang Priedler +43 664 615 6788