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voestalpine

Mitarbeiter:in in der Kreditorenbuchhaltung - Karenzvertretung

Posted: 10 hours ago

Job Description

Ihre AufgabenAnlage und Pflege der Kreditor:innen-Stammdaten Einholen von BankbestätigungenPräzise und termingerechte Verbuchung von Eingangsrechnungen Durchführung der RechnungsprüfungKontrolle und Freigabe von BestellanforderungenVerantwortlich für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft Ihr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, etc.)Bilanzbuchhalter:innenprüfung von VorteilBerufserfahrung von VorteilGute EnglischkenntnisseGute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von VorteilUnternehmerisches Denken und HandelnHohe Dienstleistungs- und Kund:innenorientierungHohe Belastbarkeit und OrganisationsgeschickTeamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke Das bieten wirEntgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt bei einer Vollzeitbeschäftigung € 3.329,62 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.Befristung: bis längstens 15.03.2028Eine Anstellung erfolgt über unsere Partnerunternehmen (Personalbereitstellung).voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Aus-und WeiterbildungBereitstellung von HygienemittelBereitstellung von MaskenBetriebliche AltersvorsorgeBetriebsärzt:inBildungskarenzCoaching AngeboteDienst-HandyDienst-LaptopElektrotankstellenEssenszulageFlexible ArbeitszeitenFörderung psychische GesundheitGesunde ErnährungGesundheitsmaßnahmenGute VerkehrsanbindungHome-OfficeJob RadMitarbeiter:innenempfehlungsprogrammMitarbeiter:inneneventsMitarbeiter:innenprämienMitarbeiter:innenvergünstigungenMitarbeiter:innenvertretungMitarbeiterbeteiligungObstkorbParkplatzPhysiotherapieRegelmäßige Mitarbeiter:innenbefragungRegelmäßige Mitarbeiter:innengesprächeRundum Sorglos Paket („SOS International“) bei GeschäftsreisenSport- und FitnessangeboteStahlstiftungStrukturierte EinschulungVereinbarkeit von Familie und BerufVielfältige Schichtmodelle Das sind wirWir, die voestalpine BÖHLER Aerospace GmbH & Co KG, sind ein globaler Entwicklungspartner und führender Zulieferer von hochbeanspruchbaren Gesenkschmiedeteilen aus Titanlegierungen, hochlegierten Stählen und Nickelbasis Legierungen. Als führender Entwickler und Hersteller von kund:innenspezifischen, sicherheitskritischen Schmiedeteilen produzieren wir hochwertige Bauteile für die Luftfahrtindustrie sowie weitere High-Tech-Industriezweige und beliefern über 200 technologisch fortgeschrittene Kund:innen weltweit.Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/bohler-aerospace/de/ Kontakt & BewerbungInformationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.Ansprechperson: Nina Neunherz+43 50304 15 3766Fachbereich: Tanja Dissauer +43 664 78449097

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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