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Kwizda Pharmahandel

MITARBEITER REKLAMATIONSBEARBEITUNG / REPLENISHMENT (m/w/d)

Posted: 11 hours ago

Job Description

Ihre AufgabenDokumentation und Bearbeitung von eingehenden Reklamationen im ERP-System (SAP)Enge Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern und FachbereichenBearbeitung des Mail-Verkehrs sowie Kommunikation mit Lieferanten und internen AbteilungenPflege von Lieferterminen und relevanten BestellinformationenNachverfolgung und Bearbeitung offener BestellungenDokumentation und aktive Mitgestaltung von StandardprozessenPerspektive zur Weiterentwicklung in Richtung ReplenishmentIhr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Bereich Einkauf oder Warenwirtschaft - mit ReklamationsbearbeitungStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseZahlenaffinität, Genauigkeit, OrganisationsstärkeTeamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, FlexibilitätProfessionelles Auftreten gegenüber Partnern und Mitarbeiter*innenSicherer Umgang mit allen MS-Office (v.a. Excel, Outlook, Word)Freude an der Arbeit mit dem SAP ERP-SystemSehr gute Deutschkenntnisse im Wort und SchriftUnser AngebotBruttomonatsgehalt ab € 2.500, - (Vollzeit 38,5 h) – abhängig von beruflicher Erfahrung und QualifikationStrukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innenAbwechslungsreiches Aufgabengebiet mit EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten, Möglichkeit von Voll- oder Teilzeit: mind. 25 Std./WocheKollegiales und wertschätzendes ArbeitsumfeldModerner Arbeitsplatz mit sehr guter öffentlicher AnbindungLaufend WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive Benefits: Essenszuschuss, Obstkorb, Gesundheitsaktionen, Mitarbeitervergünstigungen, Betriebsärztin, u.v.mInteressiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Ihr AnsprechpartnerAlice Mörthc/o Kwizda Holding GmbHUniversitätsring 61010 Wienkarriere@kwizda.at

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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