Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Tourist-Information (befristet als Elternzeitvertretung)

Umfang:20 WochenstundenBefristung:JaVergütung:nach TVöDBeginn:01.03.2026Bewerbungsfrist:12.12.2025Die Stadt Waldsassen im Oberpfälzer Wald ist eine Kommune mit ca. 6.600 Einwohnern. Geprägt von der Klosterlandschaft mit der barocken Stiftsbasilika, der Klosterbibliothek und der Dreifaltigkeitskirche Kappl ist sie eine touristische Perle im Stiftland.Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Tourist-Information (befristet als Elternzeitvertretung)Ihr Aufgabengebiet umfasst im WesentlichenBeratung unserer Gäste zu Sehenswürdigkeiten, Freizeitaktivitäten und kulturellen Angeboten am Counter, telefonisch und per E-MailBetreuung von Gastgebern und ServiceanbieternAufbereitung von touristischen Informationen für die Gäste der Stadt Waldsassen auf allen üblichen Verbreitungskanälenaktive Vermittlung von touristischen AngebotenVerkauf von Veranstaltungstickets und SouvenirsOrganisation von Gruppenreisen und VeranstaltungenUnterstützung auf MessenIhr AnforderungsprofilAbgeschlossene kaufmännische oder serviceorientierte Berufsausbildungsehr gute Kenntnisse über das touristische Angebot von Waldsassen und der Ferienregion Stiftlandgute Kenntnisse mindestens einer Fremdsprachesicheres, freundliches und lösungsorientiertes Auftreten im direkten Kundenkontakteine ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung interkulturelle Kompetenz und TeamfähigkeitKreativität, Flexibilität und ZuverlässigkeitBereitschaft zum Einsatz an den Wochenenden und an Feiertagensicherer Umgang mit MS-Office sowie branchenüblicher Software (Ticketsysteme, Bildbearbeitung, Content-Management)Was wir bieten!eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, aktiven Dienstleistungsunternehmenein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit den im öffentlichen Dienst üblichen SozialleistungenEingruppierung entsprechend den Bestimmungen des TVöDDie Stelle ist auf Grund einer Elternzeitvertretung befristet bis voraussichtlich zum 30.11.2027.Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.https://karriere.waldsassen.de/jobposting/4babdb7319a896af98cf658e0cfe21e6749ab15aHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigte Bewerbung bis zum 12. Dezember 2025.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Rosner, Tel. 09632/88-111, gerne zur Verfügung.