Mitarbeiter*in Referat Hochschulkommunikation (m/w/d)

Mitarbeiter*in Referat Hochschulkommunikation (m/w/d)Kennziffer: HS 2025/28Ihre AufgabenUnterstützung der Leitung Hochschulkommunikation im operativen TagesgeschäftDurchführung und Koordination von Bestellungen für WerbematerialienUnterstützung bei der Organisation von VeranstaltungenPflege und Aktualisierung von Presseverteilern und MedienkontaktenUnterstützung bei Korrekturen und der Abstimmung von Pressetexten und NewsletternRecherchearbeitenUnterstützung beim Content-Management der HochschulwebsiteFür Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Ihnen Johanna Woll (johanna.woll@hs-kl.de) gerne zur Verfügung.Ihr ProfilFachliche Qualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, VerwaltungsfachkraftErste Berufserfahrung im Bereich Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit oder Assistenz (idealerweise im Hochschul- oder Bildungsbereich)Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen, insb. Word, Excel, PowerPoint und Outlook, idealerweise CMS-Kenntnisse (TYPO3)Englischkenntnisse in Wort und SchriftPersönliche Kompetenzen:Strukturierte, eigenverantwortliche ArbeitsweiseAusgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und SchriftHohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und LoyalitätFreundliches Auftretenstrukturierte Arbeitsweise auch bei hohem ArbeitsaufkommenTeamfähigkeitWir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen und unabhängig von der geschlechtlichen Identität, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung sowie sexuellen Orientierung oder Identität.Unser AngebotDie Stelle ist ab 01.01.2026 am Studienort Kaiserslautern der Hochschule Kaiserslautern im Referat Hochschulkommunikation in Teilzeit (50 %), unbefristetzu besetzen.An unserer Hochschule für angewandte Wissenschaften und Gestaltung mit einem ausgeprägten Profil in der angewandten Forschung und Entwicklung sowie der akademischen Weiterbildung erwarten Sie ein innovatives Arbeitsumfeld und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. Die Hochschule Kaiserslautern unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch eine Regelung für mobiles Arbeiten und eine flexible Arbeitszeitgestaltung.Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung ist nach Entgeltgruppe E6 TV-L vorgesehen, soweit die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine tarifvertraglich geregelte betriebliche Altersvorsorge.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbes. Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit) entsprochen werden kann.Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die Hochschule Kaiserslautern eine weitere Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in der Wissenschaft, an.Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).Sollten Bewerber*innen sich benachteiligt oder ungleich behandelt fühlen, kann eine Klärung durch eine Beschwerde bei der AGG-Beschwerdestelle (Stabstelle Recht) erfolgen.Ihre BewerbungWir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bis 01.12.2025 über unser Online-Bewerbungsportal zukommen lassen können.DER PRÄSIDENT