Jefe de Mantenimiento

¡Te invitamos a sumarte a Coca-Cola FEMSA Uruguay!Nos encontramos en búsqueda de Jefe de Mantenimiento. Nuestra búsqueda se orienta a profesionales graduados de las carreras de Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica o carreras afines. ¿Cuáles son sus principales tareas? Gestiona, junto con el Jefe de Producción de la célula, el logro de los indicadores operativos clave eficiencia, confiabilidad deequipos, mermas y 5S. Supervisa y coordina al Analista de Mantenimiento de la célula, asegurando el soporte de confiabilidad y la correcta gestiónde datos técnicos.

Lidera al equipo de técnicos de mantenimiento preventivo (mecánicos, electricistas y electrónicos) en las paradas asignadas alas líneas, asegurando la ejecución de las tareas planificadas con calidad y seguridad. Brinda apoyo técnico y lidera al equipo de mantenimiento correctivo en la resolución de problemas complejos que sepresenten en las líneas de producción. Lidera los planes de mantenimiento preventivo y correctivo programado en las líneas bajo su responsabilidad, asegurandorecursos, materiales y condiciones para su correcta ejecución.

Participa y apoya en los análisis de causa raíz de paradas críticas y baja confiabilidad de equipos, impulsando accionescorrectivas y preventivas. Elabora el presupuesto anual de mantenimiento de la célula y asegura su cumplimiento, optimizando costos y recursos. Actúa como referente técnico ante proveedores y especialistas de los equipos, coordinando intervenciones y evaluandoresultados. Da seguimiento a iniciativas de mejora continua y proyectos de inversión (Capex) implementados en las líneas, asegurandosu correcta ejecución y resultados esperados.

Requisitos¿Cuáles son los requisitos de la posición? Formación académica Universitario graduado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica o carreras afines. Experiencia mínima 3 años o más en posiciones similares, en plantas industriales. Dominio del paquete office Excel (nivel intermedio) Se valorará contar con conocimientos de SAP (deseable). Conocimientos de electromecánica, organización y método aplicado a áreas industriales. Zona de trabajo Montevideo, planta ubicada en Carrasco Norte. Horario de trabajo lunes a viernes, 9 a 18hs. ¿Qué valoramos? Buen relacionamiento interpersonal. Capacidad de trabajo bajo presión.

Habilidades de Liderazgo. Beneficios¿Qué ofrecemos?Es una excelente oportunidad para profesionales que quieran desarrollarse en una empresa de Primer Nivel, reconocida internacionalmente, donde podrás aprender de un equipo de profesionales de alta calidad y a su vez desarrollar tu propia carrera en un ambiente cambiante y altamente desafiante. Te ofrecemos interesantes condiciones de contratación, programa de capacitación, paquete de beneficios, comedor en planta, entre otras oportunidades.

¡Sumate a nuestro equipo!“El presente llamado comprende a las personas inscriptas en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad, que reúnan las condiciones e idoneidad para el presente cargo de acuerdo a lo dispuesto en la Ley N° 19. 691 el Decreto N° 73/019. El número de puestos que se prevé cubrir en esta convocatoria es de 1 personas”. Somos el embotellador más grande del mundo por volumen de ventas. Producimos y distribuimos bebidas de las marcas registradas de The Coca-Cola Company, ofreciendo un amplio portafolio de 134 marcas a más de 270 millones de consumidores cada día.

Con más de 97 mil empleados, comercializamos y vendemos aproximadamente 3. 8 mil millones de cajas unidad a través de más de 2 millones de puntos de venta al año. Operando 56 plantas de manufactura y 249 centros de distribución, ubicados en 10 países México, Argentina, Brasil, Uruguay, Nicaragua, Guatemala, Panamá, Costa Rica, Colombia y Venezuela. Estamos comprometidos en generar valor económico, social y ambiental para todos nuestros grupos de interés en toda la cadena de valor. Nuestra gente impulsa nuestro éxito.

Es por ello que somos el embotellador líder de las marcas de Coca-Cola en el mundo, comercializando más de 4. 000 millones de cajas unidad por año. En Argentina operamos en CABA y una extensa porción de GBA y en Uruguay en Montevideo y resto de las ciudades. Somos los responsables de embotellar, comercializar y distribuir los productos de la Compañía Coca-Cola, dentro de ese territorio. En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible.

Nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo sin importar su edad, origen étnico o geográfico, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, o cualquier otra que atente contra la dignidad humana. Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria.

Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor compartilo con el equipo de Atracción de Talento.