Руководитель отдела развития бизнеса Москва

Зарплата: от 230 000Опыт: От 3 до 6 летГрафик: Полный деньУсловия: Полная занятостьМы ищем опытного и амбициозного Руководителя отдела развития бизнеса (BDD/BDM Lead), который примет вызов возглавить команду профессионалов и задаст новый вектор развития для наших продуктов и решений на B2B/Enterprise рынке. Если ты готов к масштабированию, поиску уникальных ниш и формированию новых стратегических партнерств, эта роль для тебя!Что мы предлагаем:Быстрый старт: индивидуальная система наставничества и регулярное внутрикорпоративное обучение для глубокого погружения в специфику продукта и рынка.Реализация потенциала: возможность участвовать в уникальных и сложных проектах, напрямую влияя на стратегию развития компании.Достойное вознаграждение: конкурентоспособный оклад + прозрачная и амбициозная бонусная система без потолка, отражающая ваш вклад в развитие бизнеса.Комфорт и гибкость: современный офис в удобной локации, гибкое начало рабочего дня для оптимального баланса.Открытый диалог: прямое взаимодействие с топ-менеджментом, где ценятся идеи и инициативы.Забота о здоровье: ДМС со стоматологией на условиях софинансирования.Сильная команда: поддерживающий коллектив, где ценится каждый, а работа — это не только задачи, но и дружеская атмосфера.Дополнительные бонусы: различные программы мотивации и партнерские предложения.Задачи, Которые Предстоит РешатьСтратегическое лидерство: разработка и реализация комплексной стратегии по поиску и развитию новых бизнес-направлений, клиентов и каналов продаж.Командное управление: формирование, развитие и вдохновление команды менеджеров по развитию бизнеса и ключевым клиентам.Рыночная экспансия: глубокий анализ рынка телекоммуникаций, выявление трендов, поиск новых возможностей и конкурентных преимуществ.Эффективность и рост: ведение отчетности, контроль и оптимизация выполнения планов по развитию бизнеса и ключевым показателям.Инновационный подход: активное участие в формировании продуктового портфеля на основе потребностей рынка и обратной связи от клиентов.Что мы ожидаем от будущего лидера:Успешный опыт работы в должности руководителя отдела развития бизнеса / BDD от 3 лет, обязательно в телеком-компаниях, ИТ-интеграторах или у поставщиков Enterprise-решений на B2B-рынке.Ярко выраженные лидерские качества, умение вдохновлять, развивать и управлять высокоэффективной командой.Выдающиеся коммуникативные навыки, опыт ведения сложных переговоров и построения долгосрочных отношений на уровне топ-менеджмента.Глубокое стратегическое мышление, превосходные аналитические способности и умение принимать решения на основе данных.Знание рынка телекоммуникаций, его игроков и ключевых вызовов будет значительным преимуществом.Если ты — прирожденный лидер, готовый к вызовам, способный генерировать новые идеи и масштабировать бизнес, мы ждем именно Тебя! Присоединяйся к команде, которая создает будущее!