Nav Gamle Oslo søker motiverende ungdomsveileder

Nav Gamle Oslo søker motiverende ungdomsveileder Nav Gamle Oslo, Oppfølging UngSøk på stillingen (i ny fane)Om stillingenNavs overordnede mål er å gi mennesker muligheter til arbeid og aktivitet, og sikre rettigheter til velferdsytelser. Nav Oslo har en partnerskapsavtale med Bydel Gamle Oslo for å gjennomføre sitt samfunnsoppdrag om å tilby bydelens innbyggere arbeids- og velferdstjenester.Nav Gamle Oslo er et utviklingsorientert Nav-kontor i bydelen Gamle Oslo med ca 240 dyktige medarbeidere, fordelt på ulike avdelinger og team. Hos oss finner du fantastiske kollegaer med kompetanse på områder som arbeidsinkludering, integrering, sosialfaglig oppfølging og rekruttering. Samlokaliseringen med bydelens øvrige tjenestetilbud legger til rette for god samhandling til innbyggernes besteAvdeling Oppfølging Ung har ansvar for å følge opp bydelens unge under 30 i tråd med ungdomsgarantien i Nav. Ungdomsgarantien er en forskriftsfestet styrking av ungdomsarbeidet i Nav og skal sikre tett oppfølging av unge fra fylte 16 år og fram til fylte 30 år. Målet er at flere unge skal komme i arbeid eller fullføre utdanning. Som veileder hos oss har du oppfølgingsansvar for en egen portefølje med unge, og du jobber i team med gode kolleger med ulik kompetanse. I tillegg til å drive veiledning innebærer jobben en koordinerende rolle mot utdanningsinstitusjoner, arbeidsliv, helsevesen og andre tjenester i og utenfor bydelen.Vi ønsker oss en veileder med noen års arbeidserfaring innen arbeidsinkludering. Du bør være god på å skape relasjoner, og til å sette planer ut i handling som bidrar til at andre lykkes. Om du i tillegg kan identifisere deg med Navs samfunnsoppdrag, liker å jobbe med mennesker og er tilpasningsdyktig, er du en spennende kandidat for oss.Hvorfor jobbe hos oss? Hos oss vil du få mange spennende utfordringer og stor faglig utvikling. Vi lover deg ingen like arbeidsdager og et arbeidsmiljø preget av høy fagkompetanse, godt kollegialt samhold og mye humor.Kjenner du deg igjen i beskrivelsen? Har du lyst til å bli en del av gjengen vår? Tenker du at du kan bety en forskjell og gjøre en god jobb for våre innbyggere under 30 år? Da kan du være den rette. Søk da vel!NøkkelinformasjonSøknadsfrist05.11.2025ArbeidsgiverNAVStedOsloStillingstittelUngdomsveilederStillinger1Heltid / DeltidHeltidAnsettelsesformVikariatStillingsprosent100Webcruiter-ID5032071111Startdato01.12.2025Sluttdato31.12.2026Sosial DelingDel på XDel på LinkedIn Del på Facebook Del på e-postArbeidsoppgaverKartlegge personlige ressurser og muligheter på veien mot arbeidKoordinere samarbeid med arbeidsgiver, tiltaksarrangør, behandler og andre aktørerTil enhver tid følge opp to-tre (eller flere) unge ute på arbeidsplass, i tråd med hybridmodellen i NavLegge til rette for prosesser som fremmer motivasjon og mestring Gjennomføre planlagte og regelmessige oppfølgingsaktiviteter, arbeidsrettede og sosialfaglige, i tråd med ungdommens målLegge til rette for utdanning og kvalifisering mot arbeidVurdere, og søke inn til arbeidsrettede tiltakHenvise til andre instanser i bydelen ved behovInformere om rettigheter og plikter, herunder vurdere vilkår for ytelserGi råd og veiledning for å forebygge eller løse sosiale utfordringer, herunder økonomisk råd og veiledning, informasjon om andre tjenestetilbud og hjelp til å finne boligKvalifikasjonerMå-kravRelevant høyere utdanning, minimum på bachelornivå. For søkere med spesielt relevant erfaring kan deler av utdanningskravet fravikesErfaring med veiledning og relasjonsbygging med personer i sårbare livssituasjoner Erfaring med arbeidsinkludering, arbeidsformidling og/eller karriereveiledningGode digitale ferdigheter og god omstillingsevneGode kommunikasjons- og formidlingsevner i norsk – skriftlig og muntligØnskede KvalifikasjonerErfaring med oppfølging av ungeErfaring med koordinering av tjenester og tverrfaglig samarbeidErfaring innen kartlegging/vurdering av funksjons-/arbeidsevneKunnskap om ulike muligheter og ordninger innen skole og utdanningKompetanse på psykisk helse og rus eller innen barn-/familiefeltetPersonlige egenskaperDu tar initiativ, er løsningsorientert og ser muligheter framfor begrensninger Du er beslutningsdyktig og handlingsorientert Du har stor arbeidskapasitetDu samarbeider godt med andreDu er strukturert og metodisk Du er tålmodig og raus Du har pågangsmot og er komfortabel med en hektisk arbeidshverdag Du tilegner deg aktivt kunnskap og deler villig med andre Du har godt humørVi tilbyrAnsettelse i kode 1408 Førstekonsulent/1434 Rådgiver avhengig av kompetanse, lønn fra kr 620 000 til 670 000, etter statens lønnsregulativ. For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderesHybrid arbeidshverdag med mulighet for å jobbe fra flere stederStort og moderne NAV-kontor som er opptatt av kvalitet i tjenestene til bydelens innbyggereAktivitetsbasert arbeidsplass etter ABW-konseptet som bl.a innebærer økt fleksibilitet, mer samarbeid, deling av kompetanse, og at du jobber i ulike soner tilpasset din arbeidshverdag og dine oppgaverStor og spennende bydel med vilje til å satse på innovasjon og utvikling Arbeidssted i bydelshuset der du har tilgang til bydelens øvrige tjenesterFleksibel arbeidstid, med sommertid i perioden 15.05.-15.09.God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2%)Moderne lokaler med blant annet aktivitetsrom, hvilerom og mindfulnessrom. Tilgang til treningsrom med apparaterSentral beliggenhet med gode kollektivtilbud. Sykkelparkering i kjellerenPersonalkantine, eller mulighet til å benytte mangfoldet av gode restauranter, kafeer og butikker rett utenfor døren på Tøyen torg.Adresse: Hagegata 22, 0653 Oslo, Norge Åpne veibeskrivelse (i ny fane) KontaktinformasjonMarte HenriksenAvdelingslederTelefon: 97659786Siri SkovsethTeamkoordinatorTelefon: 48104973Roger H. LohneSeniorrådgiver HRTelefon: 90830910LinkedIn-profilOm arbeidsgiverenNav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.NAVstilling