voestalpine

Notfallsanitäter:in

Posted: 7 minutes ago

Job Description

Ihre AufgabenVersorgung und Transport von (Notfall-)Patient:innen – gemäß Sanitätergesetz (SanG)Dokumentation aller durchgeführten Maßnahmen nach geltenden StandardsVerantwortungsvolle Betreuung und Kontrolle aller eingesetzten medizinischen Geräte, Arzneimittel und Materialien im RettungsdienstDurchführung von Erste-Hilfe-Kurzunterweisungen für Mitarbeiter:innen im Rahmen der innerbetrieblichen SchulungenLeitung von Erste-Hilfe-Kursen, sofern die Ausbildung zum/zur Erste-Hilfe-Lehrbeauftragten absolviert wurdeUnterstützung im Betriebsmedizinischen Zentrum bei medizinischen Tätigkeiten und organisatorischen AbläufenBesetzung der Ambulanz-Außenstellen zu Schichtwechselzeiten – je nach BedarfRegelmäßige Fortbildungen zur Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und WeiterentwicklungZusätzliche Tätigkeit als medizinische:r Masseur:in in der Physiotherapie der Betriebsmedizin – bei entsprechender Ausbildung und BedarfDienstzeiten überwiegend im Tagdienst, mit Bereitschaft zu Wochenend- und Nachtdiensten Ihr ProfilAusbildung zum Notfallsanitäter NKV gem.40 SanG sowie Berufsmodul gem.43 SanGLehrbeauftragte:r für Erste Hilfe (wenn nicht vorhanden ist diese Ausbildung innerhalb von zwei Jahren zu absolvieren)Unbefristeter Führerschein B inkl. Sanitätseinsatzfahrerausbildung (SEF), wünschenswert Führerschein CWeitere tätigkeitsrelevante Aus- und Fortbildungen wünschenswertSorgfalt, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und persönliches EngagementTeamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und FlexibilitätAusbildung zum/zur medizinischen Masseur:in inkl. Elektrotherapie bzw. die Bereitschaft diese bei betrieblichem Bedarf zu absolvieren Das bieten wirEntgelt und Benefits: Das für diese Position vorgesehene Mindestgehalt beträgt € 2.633,91 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Aus-und WeiterbildungGesunde ErnährungKantineMitarbeiterbeteiligungMitarbeiter:inneneventsMitarbeiter:innenvergünstigungenParkplatzStrukturierte EinschulungMitarbeiter:innenvertretungBetriebsärzt:inFlexible ArbeitszeitenGute VerkehrsanbindungKinderbetreuungPhysiotherapieJob RadRegelmäßige Mitarbeiter:innenbefragungRegelmäßige Mitarbeiter:innengespräche Das sind wirDie voestalpine Standortservice GmbH bietet infrastrukturelle Dienstleistungen am Standort Linz an und umfasst die Bereiche Facility Management, Liegenschafts- und Verkehrsmanagement, Unternehmenssicherheit und die Betriebsmedizin.Das Betriebsmedizinische Zentrum der voestalpine Standortservice GmbH ist für die medizinische Betreuung der insgesamt ca. 12.000 Mitarbeitenden der Steel Division, der voestalpine AG und weitere ca. 4.000 Mitarbeitende von externen Unternehmen am Standort zuständig.Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: http://www.voestalpine.com/stahl Kontakt & BewerbungInformationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.Ansprechperson: Sandra Fröhlich+43 50304 15 73890Fachbereich: Sylvia Hammer-Stelzmüller+43 50304 15 6306

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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