İnsan Kaynakları ve İdari İşler Uzmanı

Tata Turkey Teknoloji Limited Şirketi yazılım ve donanım tasarımı, AR-GE, satış ve hizmeti entegre eden bir dijital teknolojisi şirketidir. Temel işimiz, geleneksel işletmelerin stratejik planlama ve dijital yükseltme uygulamalarına yardımcı olmaktır. Sektörün gelecekteki yönünü dijital ekonomi perspektifinden keşfediyor, müşterilerimize son derece rekabetli pazarda rekabet avantajlarını korumalarına yardımcı olmak için yeni çözümler sunuyoruz.Misyonumuz teknolojik inovasyonla geleneksel yöntemleri değiştirmek. Ürünlerimiz geleneksel eğlence yöntemlerini basitleştirmekle kalmıyor, aynı zamanda kullanıcılara daha rahat ve çeşitlendirilmiş eğlence deneyimleri sunuyor. Dijitalleşme ve zeka sayesinde işletmelerin müşteri memnuniyetini ve piyasa rekabet gücünü artırmalarına yardımcı olarak değişen dijital yeni ekonomide öne çıkmalarını sağlıyoruz.Sizde ekibimizde yerini alın!İnsan Kaynakları ve İdari İşler Uzmanı (Supervisor pozisyonu da değerlendirilebilir)Pozisyon Hakkında İnsan Kaynakları ve İdari İşler Uzmanı, şirketin günlük insan kaynakları ve idari yönetim süreçlerinin planlanması, uygulanması ve koordinasyonundan sorumludur.İnsan Kaynakları Görevleri • İşe alım süreçlerinin yürütülmesi ve mülakat planlaması; • İşe giriş-çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi ve personel özlük dosyalarının eksiksiz şekilde yönetilmesi; • Devam kontrolü, izin süreçleri ve yoklama takibinin düzenli olarak yürütülmesi； • SGK işlemlerinin gerçekleştirilmesi, iş sözleşmelerinin hazırlanması ve takibi； • Performans değerlendirme süreçlerine destek； • Çalışan ilişkilerinin yönetimi ve Çin-Türkiye ekipleri arasında iletişim köprüsü olma rolü.İdari İşler Görevleri• Ofis içi idari operasyonların yürütülmesi ve günlük düzenin sağlanması； • Ofis malzemeleri, demirbaş kayıtları ve satın alma süreçlerinin takibi； • Tedarikçiler, dış kurumlar ve resmi süreçlerle etkin iletişim kurulması； • Toplantı organizasyonu, evrak yönetimi ve arşivleme süreçlerinin yönetilmesi； • Şube operasyonlarında gerekli alanlarda destek verilmesi； • Çin-Türkiye ekip yapısında etkin iletişim ve köprü görevi.İş Gereksinimleri  • Şirket kültürüne ve kurum değerlerine uyum sağlayabilecek, temsil yeteneği güçlü. • Lisans mezunu. • B sınıfı ehliyet sahibi ve aktif araç kullanabilen. • 1–3 yıl arası İnsan Kaynakları alanında deneyime sahip. • Türkiye İş Kanunu, SGK süreçleri, iş sözleşmeleri ve izin prosedürlerine hakim. • Temel idari işler süreçlerinde bilgi sahibi. • Çince-Türkçe çift dilli iletişim becerisine sahip, kültürlerarası çalışma ortamına uyum sağlayabilen. • MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen. • Detay odaklı, hizmet bilinci yüksek, stres yönetimi güçlü ve gizlilik ilkesine önem veren.Uluslararası şirket tecrübesi veya benzer pozisyonlarda deneyim tercih sebebidir.İş Yeri:Maslak Mahallesi, Büyükdere Caddesi, Nurol Plaza No:255, Kat:13, Sarıyer / İstanbul