企业文化高级经理（OC负责人）

该职位来源于猎聘 职责描述： 作为鸣鸣很忙集团的企业文化负责人，主要负责公司企业文化的建设、推广和落地工作，确保企业文化与公司战略目标高度契合。通过多种形式和渠道，推动企业文化在员工中的认同感和归属感，提升组织凝聚力和员工敬业度。 主要职责： 1、根据公司战略目标，定期评估企业文化现状，提出优化建议，确保企业文化与时俱进。 2、策划并实施企业文化推广活动，如文化培训、内部宣传、文化活动等，提升员工对企业文化的认知和认同。 3、利用多种传播渠道（如内网、公众号、邮件等）宣传企业文化，营造积极向上的文化氛围。 4、与各部门合作，推动企业文化在业务和管理中的落地，确保企业文化与日常运营紧密结合。 5、通过企业文化活动提升员工归属感和团队凝聚力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上企业文化相关工作经验，有大型企业或知名企业文化管理经验者优先。 2、熟悉企业文化建设的全流程，具备独立策划和落地文化项目的能力。 3、熟悉企业文化传播工具和渠道，具备较强的沟通和协调能力。 4、对企业文化建设有热情，具备创新思维和敏锐的洞察力。 5、具备较强的团队合作精神和跨部门协作能力。具备良好的抗压能力和多任务处理能力。