Ohjaaja (AMK), Vammaispalvelujen Lastentalo

Haemme lasten kanssa työskentelystä kiinnostunutta sosiaali- ja terveydenhuollon tai kasvatusalan ammattikorkeakoulutettua osaajaa vahvistamaan tiimiämme. Kyseessä on määräaikainen sijaisuus 31.8.2026 saakka.Helsingin kaupungin vammaispalvelut tuottavat osana toimintaansa lasten lyhytaikaisen huolenpidon palveluita helsinkiläisille perheille omaishoitajien vapaiden tai muiden, perheitä koskettavien elämäntilanteiden aikana lyhytaikaista tai kiireellistä lyhytaikaista huolenpitoa alaikäisille helsinkiläisille vammaisille ja autismikirjon henkilölle sekä heidän perheilleen. Yksikkömme koostuu useammasta pienryhmäkodista eri ikäisille lapsille.Toimintamme tavoitteena on tukea perheitä ja erityslasten omaisia sekä auttaa jokaista vammaista lasta kasvun ja kehittymisen polullaan. Panostamme tulevina vuosina erityisesti osaamisen vahvistamiseen, joten jos työskentely lasten kanssa kiinnostaa, kannattaa tiimiimme liittyä nyt.Mitä tehtäväsi sisältää?Tehtäväviisi kuuluu vammaispalvelujen lastentalon toiminnan suunnittelua ja organisointia yhdessä yksikkömme toisen amk ohjaajan, johtavan ohjaajan, palveluyksikön päällikön sekä sairaanhoitajiemme kanssa. Tuot asiantuntijuuttasi osaksi yksikkömme arkea sekä osallistut perehdytykseen ja toimintamallien kehittämiseen ja jalkauttamiseen osaksi arkea. Osallistut myös asiakastyöhön ohjaten, kasvattaen ja hoivaten lapsia heidän tarpeistaan lähtien sekä teet yhteistyötä perheen ja muiden ammattilaisten, kuten koulun kanssa.Työyhteisömme noudattaa turvallisemman tilan periaatteita, jotta voimme varmistaa jokaiselle arvostavan ja viihtyisän työyhteisön. Työskentely tapahtuu jaksotyöajassa, painottuen arkeen ja aamuvuoroihin. Toisinaan osaamistasi voidaan tarvita iltaisin tai viikonloppuisin, mutta tehtävä ei sisällä yötyötä. Meillä on mahdollista tehdä ergonomista vuorotyötä ja tuemme työn ja vapaa-ajan sujuvaa yhdistämistä.Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.Kelpoisuusehto:Sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi tai kuntoutuksen ohjaaja) tai terveydenhuollon ammattikorkeakoulututkinto (sairaanhoitaja) tai yhteisöpedagogi, tai aikaisempi sosiaali- ja terveysalan opistoasteinen tutkinto.Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin (pois lukien yhteisöpedagogi).Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja tyydyttävä ruotsin kielen suullinen taito.Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.Tehtävässä edellytetään rikostaustaotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48:n mukaista rokotussuojaa sekä 55:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.Lisäksi edellytämme: Kokemusta työskentelystä vammaisten henkilöiden kanssa Joustavuutta ja kehitysmyönteistä työotetta Organisointitaitoja ja suunnitelmallista sekä tavoitteellista työotetta Kykyä kohdata asiakkaamme yksilöllisesti, toimia heidän parhaakseen ja kunnioittaa heidän itsemääräämisoikeuttaan.Luemme eduksi kokemuksen lasten kanssa työskentelystä, kokemuksen lyhytaikaisista asumisen palveluista sekä mahdollisuuden työskennellä molemmilla kotimaisilla kielillä.