Codice 1%

Operation Manager

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Job Description

Descrizione del lavoroLa GF Srl è un'azienda di software, consulenza e formazione in ambito B2B per professionisti e aziende in rapida crescita.Cerchiamo Operation Manager (Full-Time) in Sede a Milano da inserire nel Nostro Team 1%!(ATTENZIONE: Stiamo cercando qualcuno disponibile da subito)CHI CERCHIAMO?Realtà Conosciuta e Affermata in Italia in Ambito Marketing e Vendite per le PMI cerca un professionista che guidi e supporti un Team composto da consulenti, designer, copywriter e sviluppatori nello svolgimento delle attività, occupandosi dell’avvio, pianificazione, esecuzione e supervisione delle task aumentando i margini aziendali del 50%.Oltre a questo dovrà preoccuparsi di far creare e organizzare le procedure dei vari reparti aziendali e monitorarle tramite numeri e KPI, così da Aumentare la velocita’ e esecuzione di tutti i reparti aziendali.E questa figura avrà un RUOLO fondamentale nella nostra realtà, visto che si occuperà di rendere più efficaci ed efficienti i vari processi aziendali, fornendo idee per migliorarli, e quindi far crescere l’azienda- Per questo cerchiamo una figura AFFAMATA, ambiziosa e che abbia grandi obiettivi di crescita insieme a noi.Leggi ATTENTAMENTE i Dettagli qui di Seguito e Lascia Subito La Tua Candidatura….Mansioni / Job Description della figura:Competenze Richieste:Principali attività e responsabilità:Organizzare il team nel creare procedureTenere Organizzate le Procedure per tutti i reparti aziendaliCreare procedureAnalisi delle KPIVerifica dell’andamento e le performance delle attivitàCostante ed efficiente comunicazione tra i vari reparti aziendali coinvoltiIdentificare i margini di miglioramento e individuare e proporre piani di sviluppoCollaborare con reparto HR per inserire i collaboratori nelle posizioni più adeguate in base a competenze e predisposizioneGestire e coordinare diversi settori dell’azienda per cui lavoraProporre piani di sviluppo per favorire il miglioramento continuo dell’impresa;Assicurarsi che il processo produttivo proceda senza intoppi e al massimo dell’efficienza;Seguire i processi interni dell'azienda per l’implementazione di soluzioni migliorativeFornire consigli e motivazione ai membri del teamAbilità e qualifiche:Conoscenza fluente della lingua inglese scritta/parlata (B2 o superiore).Capacità di organizzazione, pianificazione, controllo e raggiungimento obiettivi.Senso di responsabilità e professionalità.Predisposizione ai rapporti interpersonali e al problem solving.Attitudine all’ordine, alla precisione e alla cura dei dettagli.Comprovata esperienza in ruolo similare.Conoscenza approfondita di Google Sheets.Ottime capacità di comunicazione, capacità di gestione del cliente.Dinamismo.Spiccate doti organizzative, capacità di analisi e di sintesi, orientamento al lavoro di gruppo.Conoscenza avanzata di strumenti digitali (Suite di Google, e-mail, software gestionali)Competenze di project management (pianificazione, gestione del ciclo di vita del progetto, previsione e reporting)Compenso:1.500€ - 3.000 (netti) al mese(a seconda di competenze ed esperienza del candidato/a)Possibilità di carriera e crescita anche veloce, al raggiungimento di certe KPI aziendali (vedi sotto)IN PIU' (IMPORTANTE): Oltre al fisso mensile, ci sarà un PIANO COMPENSI in base al raggiungimento di KPI (pagato mensilmente insieme al compenso)Gli orari sono quelli di ufficio (Lunedì - Venerdì 9-18:00), ma siccome in costante crescita, e siccome il tipo di lavoro richiesto è MOLTO DINAMICO, richiediamo buona flessibilità di orari qualora fosse necessario completare determinati tipi di lavoro o nei periodi di lavoro più intensi.SettoreConsulenza e servizi aziendaliTipo di impiegoA tem

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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