Vi er live. Og vi har brug for en makker. Der sker noget, når man sætter sig ned og tør sige: vi skal ikke bare lave et produkt. Vi skal ændre hverdagen for dem, der løber stærkt, men ikke har hænder nok. Vi er to styk, 23 år, og vi har bygget et system, der allerede er klart til at hjælpe mindre virksomheder med at spare tid, få styr på kundeservice og automatisere opgaver, de ellers skulle bruge deres dyrebare energi på.
Ikke som en app med fine knapper, men som et digitalt team der faktisk kan tage over og skabe værdi. Vi har været i gang i fire måneder. Det lyder ikke af meget, men vi har knoklet for at få bygget grundstenen, landet den første kunde og fået MRR i hus. Vi er live nu. Og det her er kun begyndelsen. Men vi mangler en tredje stemme. Vi leder ikke efter en ansat, men en medskaber.
En person der ved noget om branding, markedsføring, annoncering og outreach - og som ikke bare vil “hjælpe lidt til”, men vil med ombord. En co-founder. Det må gerne være dig, hvis du:
har arbejdet med startups eller SaaSved hvad det vil sige at bygge noget fra bundenkan arbejde frit, men er klar når det brænderhar lyst til at prøve idéer af, tage ansvar og få hænderne beskidtehar hjertet med og kan mærke at du vil være med til at forme noget nytVi bygger for dem, der har for travlt til at svare på alle deres DMs.
Dem der sidder med en indbakke fuld af spørgsmål fra kunder, og som gerne vil have mere tid til faktisk at være der for deres forretning. Vi hjælper dem med det. Og vi hjælper dem uden at gå på kompromis med deres DNA, tone of voice eller brand. Vi er unge, vi laver fejl og vi lærer hurtigt. Vi har ikke den færdigpolerede sportsvogn klar, men vi har en sæbekassebil med raketmotor. Den kan tilpasses, og vi skal nok få fart på.
Vi vil bygge en løsning, der gør små teams stærke nok til at konkurrere med de store. Hvis du synes det lyder som noget der batter, og du vil være med på rejsen, så skriv til mig her på Linkedin eller på support@optimate. oneVi har masser af ambition og en klar mission. Det eneste vi mangler, er den rette tredje person. Måske er det dig?;)Vi glæder os til at høre fra dig.
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.