Dedalus

ORBIS Trainer (m/w/d)

Posted: 9 hours ago

Job Description

Do you want a job with a purpose? And do you want to make healthcare safer, better and more reliable?Join our Team!Kaum eine andere Branche entwickelt sich so rasant wie die IT-Healthcare!Bist Du bereit, in die Welt der IT-Projekte einzutauchen und dabei Großes zu bewegen?Wir suchen für unseren Standort in Wien einenORBIS Trainer (m/w/d),der nicht nur Software schult, sondern auch die Fäden zieht, das Ganze organisiert und mit Leidenschaft umsetzt.Klingt nach deinem Ding? - Dann lies weiter!Deine Mission:Du tauchst in spannende Großprojekte ein und erstellst Schulungskonzepte und darauf basierende Trainingsmodule für unsere SoftwareprodukteDu organisierst und leitest Train-the-Trainer Schulungen sowie Endanwenderschulungen. Dabei vermittelst du praxisnahes Wissen und unterstützt die Teilnehmer bei der Anwendung unserer SoftwareDu erstellst und bearbeitest Schulungs- und PräsentationsunterlagenDu arbeitest Hand in Hand mit der Projektleitung und den Applikationsspezialisten, um die besten Ergebnisse zu erzielenWas du mitbringst:Du bist ein IT-Enthusiast und liebst es, dich in komplexe Themen zu vertiefenMit deinem smarten Mindset und deiner Coolness rockst du auch die kniffligsten HerausforderungenDu besitzt Kommunikationsstärke, kannst komplexe Themen verständlich erklären und begeisterst die TeilnehmerIdealerweise hast du bereits Erfahrung im Projektmanagement oder der Erwachsenenbildung gesammelt und weißt, wie man die Fäden in der Hand hältDu bist kommunikativ, teamfähig und bereit, Verantwortung zu übernehmenDu bringst eine generelle Reisebereitschaft mit (ca. 20%)Was wir bieten:   Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige PerspektiveProfessionelles Onboarding und nette Kollegen, die Dich gerne jederzeit unterstützenFlexible ArbeitszeitenAktuelles Firmenhandy mit Dual-Sim (Android oder iOS) auch zur privaten NutzungGesamte Hardware- und Softwareausstattung für ein angenehmes Arbeiten im HomeofficeMöglichkeit eines JobticketsGruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend)Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 45.000 € brutto pro Jahr (38,5 Stunden) gemäß IT-Kollektivvertrag, eine Überzahlung inkl. Bonusregelung je nach Qualifikation/Erfahrung ist für uns selbstverständlichWerde Teil unserer Innovationskraft und gestalte mit uns die Zukunft!#teamdedalus #together4success #dedalusgroupInteressiert?  - Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen!Dedalus HealthCare Ges.m.b.H.Quartier Belvedere CentralGertrude-Fröhlich-Sandner-Straße 1A - 1100 Wienhttps://www.dedalus.com/dach/de/karriere/……………………………………………………………………………..Dedalus produziert, vertreibt, implementiert und wartet komplexe, technologisch höchstwertige und innovative IT-Lösungen für Krankenhäuser, Rehabilitationskliniken, Psychiatrische Kliniken sowie diagnostische Einrichtungen wie Radiologien und Kardiologien.Diese IT-Lösungen unterstützen alle wesentlichen Prozesse der Verwaltung, der Dokumentation, der Workflowsteuerung und der revisionssicheren Archivierung der Daten und Dokumente in Unternehmungen des Gesundheitswesens. Die 1982 in Florenz gegründete Dedalus Gruppe ist führender Anbieter von Gesundheits- und Diagnosesoftware in Europa und einer der größten der Welt.Unser Engagement für Diversität und Inklusion legt den Ansatz von Dedalus dar, um Respekt, Inklusion und Erfolg für alle unsere Kolleginnen und Kollegen und die Kundenbeziehungen, in denen wir tätig sind, zu gewährleisten. Es ist für uns unerlässlich, unser Engagement und unseren Einsatz für einen integrativen und vielfältigen Arbeitsplatz zu teilen. Wir sind uns bewusst, dass wir uns noch verbessern müssen, und wir werden auf diesem Weg authentisch, realistisch, aber auch ehrgeizig bleiben.Unser diversity & inclusion commitment – Dedalus Global

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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