Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays.
Descriptif missionEn conformité avec le Plan Directeur de Production (PDP), ordonnancer, lancer et suivre l'avancement des Ordres de Fabrication (OF) des différents ateliers dans le respect de la demande client, tout en prenant en compte les contraintes internes et externes Préparer et animer les routines MPS (pré-PDP) de leur activité Lancer quotidiennement les OF dans les différents ateliers suivant les disponibilités matières et la charge des ateliers Alerter le service approvisionnement en cas de rupture composant, réelle ou anticipée Suivre l'avancement des OF, alerter en cas de dérive et participer à la recherche de solutions Respecter les standards et procédures liés à l'utilisation de l'ERP Assurer la cohérence des plannings entre les différents ateliers Analyser les indicateurs de performances de l'activité (MPS adhérence, niveau d'encours et semi-finis, ruptures )Réactivité Orientation client Organisation Sens de la prévision Ecoute active Bonne communication Aisance relationnelle
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.
