Overlege - hud og venerologi

Overlege - hud og venerologi Hudlegeseksjonen, Universitetssykehuset Nord-Norge HFSøk på stillingen (i ny fane)Om stillingenVil du jobbe med hudsykdommer i et sterkt fagmiljø – og bidra til pasientbehandling både lokalt og regionalt?Ved Hudlegeseksjonen i Tromsø har vi nå ledig fast stilling som overlege innen hud- og veneriske sykdommer.ℹ️ Om ossHudseksjonen er en del av Nevro-, hud og revmatologisk avdeling ved Medisinsk klinikk Tromsø. Her samarbeider vi om en felles sengepost med 15 senger, men den største del av aktiviteten er poliklinisk i Hud- og revmatologisk poliklinikk. Seksjonen driver også utstrakt ambulerende virksomhet innen vårt nedslagsfelt, med 3 "utekontorer" bemannet av sykepleiere, som blant annet tilbyr lysbehandling. Vi gir et fullverdig behandlingstilbud til pasienter fra hele Helse Nord med behov for innleggelse.👥Hos oss får du🟢 et sterkt fagmiljø med 6 overleger og 4 LIS-leger🟢 et bredt og fullverdig behandlingstilbud for både inneliggende og polikliniske pasienter🟢 et levende fagmiljø med høy forskningsaktivitet og undervisning av medisinstudenter🔎 Vi søker deg som⚪ har interesse for hud- og veneriske sykdommer og et ønske om faglig utvikling⚪ trives i et aktivt og samarbeidsorientert miljø⚪ har engasjement for både pasientbehandling og faglig videreutviklingOppstart i stilling etter avtale.NøkkelinformasjonSøknadsfrist02.11.2025ArbeidsgiverUniversitetssykehuset Nord-Norge HFStillingstittelOverlege - hud og venerologiStillinger1Heltid / DeltidHeltidAnsettelsesformFastStillingsprosent100Webcruiter-ID5030462783Startdato01.01.2026Sosial DelingDel på XDel på LinkedIn Del på Facebook Del på e-postArbeidsoppgaverpasientrettet arbeid på sengepost og i poliklinikkbidra faglig gjennom undervisning, veiledning og teamarbeidambulering etter avtale (frivillig)delta i gjeldende vaktordning, pt 5-deltsupervisjon og veiledning av LISKvalifikasjonergodkjenning som spesialist i hud og venerologiske sykdommergenerelt gode fagkunnskaper, både når det gjelder generell dermatologi og venerologiErfaring med undervisning av studenter vil vektlegges.Personlige egenskaperhøy indre motivasjon for fagfeltet, pasientgruppen og deres pårørendegode samarbeidsevner på tvers av profesjoner og yrkesgrupperkommuniserer godt med pasienter og medarbeidereambisiøs på egne og institusjonens vegnearbeider strukturert og målrettetmotivert for å arbeide lenge i UNNPersonlig egnethet blir vektlagt.Vi tilbyrgunstige pensjons- og forsikringsordningerlønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtalerstimulerende arbeidsmiljø i en aktiv avdeling med høy fagkompetanse og sterkt fokus på praktisk og teoretisk opplæring, undervisning og forskningfaglig og personlig utviklingnært og godt samarbeid med andre avdelinger og klinikkerAdresse: Hansine Hansens veg 67, 9019 Tromsø, Norge Åpne veibeskrivelse (i ny fane) KontaktinformasjonAnne-Marte HenriksenSeksjonslederTelefon: +4799638448Om arbeidsgiverenUniversitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.