Maestro/a de Educación Especial-Arecibo

Puesto: Maestro/a de Educación Especial - AreciboUbicación: AreciboSupervisor: Director EscolarHorario: 7: 30 a. m. - 3: 30 p. m. Full-time/ContratoAcerca De NosotrosEn Paradiso College Preparatory, trabajamos con el firme propósito de brindar una educación de excelencia, centrada en el desarrollo académico, personal y social de nuestros estudiantes. Nuestra labor está guiada por un compromiso con la calidad educativa, la equidad y el respeto por la diversidad. Nuestro equipo se rige por los siguientes valores institucionales, que forman parte esencial de nuestra cultura: Integridad: Actuar siempre con honestidad, transparencia y rectitud moral. Respeto:

Promover relaciones respetuosas con estudiantes, colegas, familias y la comunidad escolar. Justicia y Equidad: Tratar a todas las personas con imparcialidad, sin discrimen por razón de raza, color, sexo, orientación sexual, religión, discapacidad, origen nacional, estatus social o cualquier otra categoría protegida por ley. Responsabilidad Profesional: Cumplir con las funciones asignadas con diligencia, puntualidad, eficiencia y compromiso con la misión educativa. Confidencialidad: Proteger la información confidencial de estudiantes, familias y personal, según las leyes de privacidad aplicables.

Cada integrante de nuestro personal está llamado a vivir estos valores diariamente, promoviendo una cultura institucional colaborativa, ética y enfocada en el bienestar y el desarrollo integral de nuestros estudiantes. Descripción Del PuestoEl/la Maestro/a de Educación Especial es responsable de proveer instrucción adaptada a estudiantes con diversas necesidades de aprendizaje, asegurando que reciban las acomodaciones y apoyos necesarios para cumplir con las metas establecidas en su Programa Educativo Individualizado (PEI o IEP, por sus siglas en inglés).

Este rol implica adaptar lecciones a distintos estilos de aprendizaje, colaborar con maestros de educación regular y trabajar en estrecha comunicación con padres y especialistas para promover el éxito académico, social y emocional de los estudiantes. El/la maestro/a fomentará un ambiente inclusivo donde cada estudiante pueda desarrollarse plenamente. Responsabilidades Principales, Incluyen, Pero No Se Limitan aPlanificación e InstrucciónDesarrollar e implementar planes de lecciones individualizados alineados con el IEP de cada estudiante y sus necesidades específicas. Utilizar estrategias de instrucción diferenciada y basadas en evidencia para atender diversos niveles de habilidad.

Monitorear el progreso académico de los estudiantes y ajustar la instrucción según sea necesario. Desarrollo y Cumplimiento del IEPParticipar en reuniones de IEP colaborando con padres, especialistas y personal escolar para establecer metas significativas. Asegurar la implementación efectiva de los IEP, aplicando las acomodaciones y modificaciones necesarias. Evaluar y documentar regularmente el progreso de los estudiantes en relación con sus metas. Colaboración con el Personal EscolarTrabajar estrechamente con maestros de educación regular para modificar currículo e instrucción.

Coordinar con consejeros, terapistas del habla, terapistas ocupacionales y otros especialistas para un enfoque integral. Ofrecer orientación y apoyo a maestros de educación regular sobre prácticas inclusivas y adaptaciones. Manejo del Aula y Apoyo EstudiantilMantener un ambiente positivo y estructurado que fomente la participación y conducta adecuada. Aplicar estrategias de manejo de conducta que promuevan el desarrollo socioemocional y reduzcan conductas disruptivas. Brindar apoyo individualizado, instrucción en grupos pequeños e intervenciones específicas. Participación Familiar y ComunitariaComunicarse regularmente con padres y tutores sobre el progreso, desafíos y logros de los estudiantes.

Involucrar a las familias en el proceso del IEP y ofrecer recursos para apoyar el aprendizaje en el hogar. Coordinar con organizaciones comunitarias para proveer apoyos adicionales a estudiantes y familias. Recolección de Datos y ReportesRecopilar y analizar datos sobre el rendimiento académico y conductual para guiar decisiones instruccionales. Mantener registros precisos de progreso, comportamiento y evaluaciones de estudiantes. Preparar informes para administración escolar, equipos de IEP y padres. Desarrollo ProfesionalParticipar en capacitaciones continuas sobre mejores prácticas en educación especial.

Mantenerse actualizado/a en relación con los requisitos legales de educación especial, cumpliendo con normativas federales, estatales y locales. Expectativas del Puesto: Ajustar estrategias según las necesidades cambiantes de los estudiantes. Paciencia y Empatía: Apoyar a los estudiantes con sensibilidad, celebrando sus logros y ayudándolos a superar retos. Colaboración: Trabajar efectivamente con colegas, padres y especialistas para garantizar un aprendizaje inclusivo. Compromiso con la Inclusión: Garantizar el acceso al currículo general e integración plena en la comunidad escolar. Responsabilidad:

Mantener altos estándares de calidad en la instrucción y el apoyo brindado. (Las tareas pueden estar sujetas a cambios según las necesidades de la escuela y las directrices de la Dirección Ejecutiva o la Superintendencia. )Experiencia DocenteCualificaciones y Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia en entornos de educación especial, trabajando con estudiantes con discapacidades de aprendizaje, trastornos emocionales o retrasos en el desarrollo. Desarrollo De IEPExperiencia en el diseño, implementación y monitoreo de Programas Educativos Individualizados (IEP), colaborando con padres y especialistas.

Manejo De AulaCapacidad comprobada para manejar aulas diversas utilizando estrategias positivas de intervención conductual. ColaboraciónExperiencia trabajando en equipo con maestros regulares, asistentes y personal de apoyo especializado. Evaluación y MonitoreoConocimiento de herramientas de evaluación formales e informales para guiar la instrucción basada en datos. Relación Con Padres y ComunidadExperiencia en comunicación efectiva con padres sobre IEP, evaluaciones y progreso estudiantil. Grado AcadémicoBachillerato en Educación Especial, Educación o áreas relacionadas (Maestría en Educación Especial preferible).

Certificación En Educación EspecialCertificación vigente emitida por el Departamento de Educación de Puerto Rico o entidad acreditada equivalente. Certificación En RCP y Primeros Auxilios (Preferible)Para responder ante emergencias en el aula. Desarrollo Profesional ContinuoCompromiso con capacitaciones, talleres y conferencias sobre prácticas innovadoras en educación especial. Salario: $3,300/mensualBeneficiosPlan Médico: aportación patronal de $100. 00Bono de Rendimiento por KPI (Performance Bonus)Bono de Asistencia Bono Maestro del Año Incentivo Académico por Nivel de Estudios. Bono por Progreso de los EstudiantesBono de Desarrollo Profesional