Job Description

Jetzt bewerben »Personalberater/inBeschäftigungsgrad: 80-100%Ort / BezirkEstavayer-le-Lac, CH, Broye, CHBewerbungsfrist: 02.01.2026Datum des Stellenantritts: 01.03.2026 oder nach VereinbarungVertragsart: Unbefristeter VertragDienststelle: Amt für den ArbeitsmarktAnstellungsbehörde / Dienststelle / AnstaltDas Amt für den Arbeitsmarkt (AMA) ist die kantonale Behörde, die sich mit dem Arbeitsmarkt im Kanton Freiburg befasst. Es hat die Aufgabe, zu einem möglichst ausgeglichenen und florierenden Markt beizutragen.Werden Sie Teil unseres Teams!Der Arbeitgeber Staat fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Mehr darüber erfahren Sie auf folgender Seite.Ihre AufgabenSie begleiten die Stellensuchenden mit dem Ziel, sie wieder in den Arbeitsmarkt zu integrierenSie erkennen Hindernisse für die Wiedereingliederung und entwickeln Strategien für die Rückkehr ins ArbeitslebenSie coachen die Stellensuchenden, um ihre Beschäftigungsfähigkeit zu fördernSie überwachen die Einhaltung gesetzlicher VerpflichtungenSie arbeiten mit internen und externen Partnern zusammen und entwickeln entsprechende SynergienGewünschtes Profil3-jähriges EFZ oder höhere Berufsbildung auf Tertiärstufe und eidg. Fachausweis als HR-Fachmann/-Fachfrau oder Sozialversicherungsfachmann/-fachfrau (auch berufsbegleitend möglich)Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung und Stellenvermittlung, in der beruflichen Wiedereingliederung oder im PersonalwesenSpezifische Kenntnisse in den Bereichen Sozialversicherungen und ArbeitsmarktFähigkeit, Beratungsgespräche in verschiedenen Formen zu führen (in Präsenzform, per Telefon oder Video), Führungs- und CoachingfähigkeitenAnpassungsfähigkeit, Belastbarkeit und Fähigkeit, zuzuhörenAusgezeichnete Beherrschung der digitalen Tools und PlattformenBeherrschung der deutschen oder französischen Sprache mit guten Kenntnissen der anderen SpracheAngaben der KontaktpersonenStephan Flückiger RAV-Leiter Nord T +41 26 305 96 56Datum der Stellenausschreibung: 24.11.2025Referenz: 9568Jetzt bewerben »

Job Application Tips

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  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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