Personalreferent (w/m/d)

Willkommen bei AGAPLESIONDu bist mit Leidenschaft und Herzblut Personaler:in? Dann haben wir etwas gemeinsam! Werde jetzt Teil unseres dynamischen, werteorientierten und innovativen Teams. Dabei erlebst Du eine Gemeinschaft von Kolleg:innen, die mit viel Engagement und Leidenschaft am nachhaltigen Erfolg von AGAPLESION arbeiten. Bei uns gestaltest Du die Personalarbeit aktiv mit.AufgabenDu formulierst Stellenbeschreibungen und -ausschreibungen mit dem gewissen Etwas, sichtest Bewerbungen, planst und übernimmst, bei Bedarf, den kompletten Bewerbungsprozess und stellst einen reibungslosen Einstellungsprozess sicherDu entwickelst Personalstrategien, optimierst unsere Personalplanung und sorgst für einen optimalen Informationsfluss bei PlanungsanforderungenDu hast ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden zu allen personellen Themen (Vertrag, Urlaub, Gehalt, Zeugnisse, etc.), führst und moderierst Mitarbeiter:innengespräche und sorgst dafür, dass deren Inhalte umgesetzt werdenUnsere Führungskräfte berätst du von A bis Z und trägst aktiv zur Lösung von Personalthemen beiDu steuerst und verantwortest aktiv HR-Projekte und zeigst in Arbeits- und Projektgruppen vollen EinsatzDu hast im Arbeitsrecht den Durchblick und stellst sicher, dass Vorschriften und Gesetze eingehalten werdenProfilDu hast bereits einige Jahre Erfahrung als Personalreferent:in in einem dynamischen Umfeld gesammeltDu verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare QualifikationPersonalprozesse hast du im Griff – analytisch, kommunikativ und mit FührungskompetenzArbeitsrecht? Da bist du fit – idealerweise auch im Sozialversicherungs- und SteuerrechtNeben MS 365 bist du sicher im Umgang mit Personalverwaltungssystemen (LOGA)Selbstständig Termine und Arbeitsschritte planen und organisieren – du behältst immer den ÜberblickDein Aufgabenbereich? Den optimierst du ständig und machst ihn noch effizienter!Wir bietenEine abwechslungsreiche Tätigkeit an einem interessanten und modernen Arbeitsplatz bei einem „Leading Employer“Einarbeitung in Dein Aufgabenfeld durch eine feste Ansprechperson und ein engagiertes TeamFreiraum für selbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenFlexible Arbeitszeiten in einer 39h-Woche und 30 Urlaubstage im JahrLeistungsgerechte und attraktive Vergütung nach AVR.HNBetriebliche Altersvorsorge sowie FamilienbudgetZahlreiche Corporate BenefitsJährliche Entwicklungsgespräche, vielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenImportant notePlease be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.LNKD1_DE