Head of Performance

Meklējam pieredzējušu Head of Performance, kurš pārzina reklāmas platformas kā savu kabatas saturu un kam rūp ne tikai klikšķi, bet arī biznesa rezultāts. PIESAKIES, ja…• Tev ir vismaz 3 gadu pieredze performance kampaņu plānošanā un vadībā, īpaši Google Ads, Meta Ads, Reddit, Linkedin, TikTok Ads, kā arī citās digitālajās platformās. • Tev ir praktiskas iemaņas darbā ar Google Analytics 4, Google Tag Manager, Google Looker Studio.

• Spēj veidot datu balstītus kampaņu plānus, kas fokusēti uz mērķiem – CPA, ROAS, leads, conversions u. c. • Proti strukturēti domāt, veikt A/B testus un pielāgot kampaņas atbilstoši to rezultātiem. • Esi ieinteresēts digitālā mārketinga tendencēs un meklē veidus, kā tās integrēt klientu stratēģijā. • Tev ir teicamas analītiskās prasmes un izpratne par lietotāju uzvedību digitālajā vidē. TAVI PIENĀKUMI KĀ HEAD OF PERFORMANCE:

• Vadīt un optimizēt digitālās kampaņas (Google, Meta, TikTok, YouTube u. c. ), nodrošinot KPI sasniegšanu. • Pārvaldīt budžetus, analizēt rezultātus un prezentēt atziņas klientiem un komandai. • Veidot un uzraudzīt mērķu izsekošanu (GA4, GTM), nodrošinot precīzu datu plūsmu. • Sniegt stratēģiskus ieteikumus, vadīt testus un jaunu risinājumu ieviešanu. • Sekot platformu jaunumiem, pielāgot stratēģijas un veicināt inovāciju ieviešanu. • Vadīt performance komandas darbu un nodrošināt izcilu kampaņu kvalitāti.

PIEDĀVĀJAM: • Būt daļai no vadošas starptautiskas komunikācijas aģentūru grupas. • Stabilitāti – ilgtermiņa projekti ar klientiem, kuriem ir skaidri mērķi un prognozējama darba plūsma• Pieeju jaunākajām digitālajām platformām un martech risinājumiem.  • Iespēju strādāt ar atpazīstamiem zīmoliem Latvijā un pasaulē, realizējot kampaņas ar mērogu. • Darbu, kur datu precizitāte un mērķtiecīga optimizācija nav tikai plusiņi – tās ir prasības.

• Iespēju iedziļināties ne tikai izpildē, bet arī stratēģiskajā domāšanā un klientu mērķu izprašanā. • Komandu, kur vari gan mācīties no citiem, gan dalīties savās zināšanās. • Priekšrocības strādāt ar specializētiem partneriem un piekļuvi beta iespējām platformās. • Hibrīddarba modeli – birojā (Brīvības iela 40) un attālināti. TAVI IEGUVUMI: • Atalgojums atbilstoši pieredzei un kompetencēm – līdz 3000 € bruto. • Bonusu sistēma – par sasniegumiem un iniciatīvu.

• Mācību iespējas, apmaksāti kursi, sertifikācijas, konferences un profesionālā izaugsme. • Darbs dinamiskā un uz attīstību vērstā komandā, kas novērtē iniciatīvu. • Well-being programma – papildatvaļinājums, elastīgs grafiks, smieklu joga un citas iniciatīvas. • Visas sociālās garantijas. Izklausās interesanti? Piesakies! LinkedIn vai https: //talent. sage. hr/jobs/b83465a4-160f-4800-94fc-3eddae00f894