Plant HR & Industrial Relation Manager

Ferrarelle S.p.A. per il proprio stabilimento produttivo di Riardo ricerca un* Plant HR & Industrial Relation Manager.La risorsa, riportando gerarchicamente al Direttore Risorse Umane, avrà la responsabilità della gestione di tutte le leve HR per lo stabilimento di Riardo (CE) e del coordinamento delle relazioni sindacali per l’intera azienda.Responsabilità Per Il Sito Di RiardoGestione diretta delle relazioni sindacali aziendali e territoriali;Contrattualistica e compliance normativa;Budgeting e rewarding;Disciplinare e contenzioso;Selezione, formazione e sviluppo del personale;Organizzazione del lavoro.Responsabilità Per Le Relazioni SindacaliCoordinamento e supporto agli HRBP dell’azienda (staff-commercial- Boario Plant) per le questioni di carattere sindacale.Coordinamento e gestione del Contratto Integrativo aziendale e degli accordi di gruppoGestione delle relazioni sindacali a livello nazionaleRequisiti RichiestiRicerchiamo un candidato intellettualmente curioso, appassionato del mondo HR, con attitudini all’ascolto, alla relazione ed alla comunicazione. Inoltre, valuteremo positivamente la capacità di lavorare in autonomia e di negoziare.Laurea in discipline giuridiche/economiche o titolo affine; Master in Diritto del Lavoro o Gestione Risorse Umane.Un minimo di 5 anni di esperienza in ruolo analogo in contesti industriali;Conoscenza ed esperienza nella gestione degli aspetti giuslavoristici, sindacali e di amministrazione del personale;Inquadramento e retribuzione: 1S/Q Ccnl Industria Alimentare – 60K Ral + 10% MBO + 3K circa PPR. Non è prevista auto aziendale.Sede di lavoro: Riardo (CE). Prevista presenza costante sul sito di Boario (BS).Settore: Industria alimentareRuolo: Risorse umaneTipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato