【PM】チーム全体の進め方、要件、設計の方針立案／基幹システムとその周辺のレガシーシステムを刷新

【仕事内容】社内システムDX化を推進しています。社内システムの部署には珍しいかもしれないですが、「攻め」の部署です。保守はおまけで開発に9割の力を注ぎ込み、使いづらいシステムはすぐに壊して再構築し、手作業を許さず効率化を追い求めています。今回参画をお願いしたいプロジェクトは、15年前に導入した基幹システム（販売管理領域）とその周辺のレガシーシステムを刷新するプロジェクトになります。2025年秋のシステム移行に向けて、要件定義・設計中です。■入社後すぐの業務内容・現状キャッチアップ・チーム全体の進め方、設計の方針立案■3ヶ月後に想定される仕事・2025年10月に基幹リプレイスPJのフェーズ１リリース予定・その後は、フェーズ１に入りきらない要求の取り込み■将来的に想定される仕事・理想としては、１～複数プロダクトの開発責任者として、企画チームと共にプロダクトのあるべき姿を追い求めるチームの構築。および開発組織のレベルアップ（開発スキルのみでなく、マネジメント・設計・品質観点含む）【求める人材】■求めるスキル・経験【必須】PMの経験 5年以上エンジニアとしての要件定義・基本設計の経験 5年以上要件定義?リリースまでの開発経験■求めるマインド【必須】・新技術を使ってDXに挑戦してみたい方・攻めと守りのバランスをとったプロダクト開発に興味がある方・主体的に物事を考え、推進できる方※各項目空欄の場合は特になし【給与】650万円～1130万円【勤務地】東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー３１階【勤務時間】9:30～18:30【雇用・契約形態】【待遇・福利厚生】定期健康診断、卵子凍結補助、時間単位年休、育児短時間、結婚・出産祝い金、退職金、財形貯蓄、確定拠出年金、交通費、ベネフィット・ステーション、パートナーシップ、持株会、会員制リゾートホテル、学習支援、副業・兼業他【休日・休暇】土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業