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Job Description

Rattaché(e) à la Directrice de Programme, le PMO programme aura pour responsabilités de soutenir celui-ci dans la gestion efficace des projets, notamment à travers la planification, le suivi et la coordination de l’exécution des projets.Vous Aurez Pour Principales MissionsCollaborer avec la Dir. Programme pour la planification :Définition des objectifs, des délais et des ressources nécessaires pour les projets du ProgrammeSuivre L’avancement Du ProgrammeMettre en place les processus et instances de suivi et de pilotage pour s’assurer de la collecte des indicateurs et des informations permettant de mesurer l’avancementPréparer les rapports sur l’avancement pour le Directeur de Programme et les différentes parties prenantesSuivre le déroulement et la réalisation des actionsAssurer la mise à jour des supports de suiviAssurer la centralisation des documents relatifs au ProgrammeAssurer La CoordinationFaciliter la communication et assurer une collaboration fluide entre les parties prenantesGérer Les RisquesAider dans l’identification et l’évaluation des risques, suivre la mise en place d’action d’atténuation et faciliter la résolution des points de difficultésAppuyer l’application de la méthodologie projetProfilProfil : Expérience de 5 ans minimum dans un rôle similaire (PMO Programme)SavoirsMaitrise des outils bureautique (exel, PP, Word)Maitrise de l’anglais (lu, écrit et parlé)Savoir-faireExcellentes capacités de communication écrite et verbaleCapacité d’analyse et de synthèse au bon niveauCapacité à rentrer dans les détailsCapacité à gérer plusieurs sujets simultanémentCapacité à travailler en équipeCapacité à interagir avec plusieurs parties prenantes de différents niveaux de l’organisationCapacité d’anticipation et sens des prioritésConnaissance de la méthodologie projetSavoir ÊtreAutonomieLeadershipCommunicationPrise de hauteur & transversalitéRigueur et organisationCollaborationSens du détailConditions de travailBasé à Paris 14 / MontrougeDéplacements à prévoir

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period