Practica Profesional - Remuneraciones

En Sodimac estamos en búsqueda de un/a nuevo/a integrante de nuestra Casa para unirse a nuestro equipo como Practicante de Remuneraciones. Buscamos a alguien motivado, comprometido y con ganas de asumir nuevos desafíos para que, juntos, podamos construir los Sueños y Proyectos de Hogar de todos los chilenos.¿Por qué Sodimac? Trabajando con nosotros podrás ser parte de una compañía líder en la industria, con una trayectoria de más de 60 años. Además, contamos con un sinfín de oportunidades de crecimiento interno y desarrollo profesional, así como también con espacios para descubrir y profundizar tus intereses personales (ciclos de charlas, capacitaciones, voluntariados… ¡y mucho más!)¿Cuál será tu desafío en el área de Remuneraciones?Brindar apoyo integral en la gestión de remuneraciones y procesos administrativos relacionados, asegurando la actualización, precisión y confiabilidad de la información del personal. Contribuir a la eficiencia organizativa mediante la tramitación electrónica de licencias médicas, validación de datos previsionales, consolidación de documentación y participación en proyectos de optimización y automatización de reportes, fortaleciendo la experiencia y el aprendizaje en el área de compensaciones.¿Cuáles serán tus principales funciones?En este puesto, serás responsable de la tramitación electrónica de licencias médicas, así como de gestionar y mantener actualizada la información del personal en nuestros sistemas. Esto incluye la revisión y validación de entidades de salud y previsión, contribuyendo a mantener todo en sintonía.En nuestra Subgerencia, también serás encargado de consolidar la documentación necesaria para la aclaratoria de moras presuntas. Tu trabajo asegurará que toda la información esté completa y precisa, apoyando a la eficiencia organizativa.Además, tendrás la oportunidad de optimizar procesos internos y participar en la automatización de reportes mensuales, asegurando que la información se presente de manera precisa y oportuna. No solo te enfocarás en tareas diarias, sino que también tendrás la oportunidad de ser parte de los proyectos estratégicos de la Gerencia de Personas.¡Y eso no es todo! También tendrás la posibilidad de involucrarte en diferentes áreas de la subgerencia de compensaciones y remuneraciones, lo que ampliará tu conocimiento y te permitirá crecer profesionalmente. Si buscas un ambiente de trabajo en el que cada día es una oportunidad para aprender, crecer y marcar la diferencia, ¡este es el lugar para ti! Únete a nuestro equipo y sé parte de una experiencia enriquecedora en la Subgerencia de Compensaciones. ¡Esperamos conocerte pronto!RequisitosEstudiante en práctica de carreras como Ingeniería en Administración, Contabilidad, Ingeniería Comercial, Recursos Humanos o afines.Manejo intermedio de Excel (tablas dinámicas, fórmulas simples).Conocimientos generales en procesos de remuneraciones y legislación laboral (deseable).Familiaridad con sistemas de gestión de personas (deseable).Nuestra Casa es el lugar para crear e innovar y, para esto… ¡te necesitamos! Si eres una persona apasionada por el trabajo dinámico, el desafío constante y la transformación digital, ¡este es tu lugar!Súmate a nuestra Casa, la Casa de Chile.¡Te esperamos!