Procesmanager Marketing & Communicatie, Eindhoven

In het kort: Je gaat als Procesmanager Marketing & Communicatie nieuwe ondersteunende processen ontwerpen en implementeren, mensen en teams verbinden, en co-creatie begeleiden om abstracte ideeën om te zetten in concrete resultaten binnen het HARP-programma.Fontys is in beweging. Binnen het strategische programma HARP werken we aan het harmoniseren en optimaliseren van generieke bedrijfsvoeringsprocessen. Voor de werkstroom Marketing & Communicatie zoeken wij twee ervaren Procesmanagers die een sleutelrol spelen in het ontwerpen en implementeren van de toekomstige (SOLL-)processen.In deze rol werk je nauw samen met het Transitie Management Team, de werkstroomleider, procesontwerpteams en collega’s uit diensten en instituten. Jij zorgt voor verbinding tussen mensen en processen en begeleidt de co-creatie van nieuwe werkwijzen die het verschil maken voor onze medewerkers en studenten.De opdrachtAls Procesmanager Marketing & Communicatie speel jij een centrale rol in het vormgeven van de toekomst van onze ondersteunende processen. Jij weet de complexiteit van verschillende belangen te vertalen naar duidelijke werkafspraken en effectieve samenwerking. Je verbindt mensen, teams en ideeën en zorgt ervoor dat vernieuwde processen daadwerkelijk gaan werken in de praktijk.– Je organiseert en begeleidt procesworkshops en validatiesessies. Ook zorg je voor een goede voorbereiding van de procesworkshops, een doortastende begeleiding van de workshops en een tijdige uitwerking van de opbrengsten achteraf;– Je coördineert de totstandkoming van nieuwe procesbeschrijvingen;– Je stemt af met het Transitie Management Team;– Je draagt actief bij aan de veranderstrategie van HARP, met oog voor zowel structuren en processen als de menselijke kant van verandering.In deze rol maak je het verschil door abstracte ideeën om te zetten in concrete resultaten. Jij combineert inhoudelijke kennis met veranderkracht en weet collega’s mee te nemen in de gezamenlijke reis naar een toekomstbestendige manier van werken. Door jouw verbindende aanpak zorg je ervoor dat processen niet alleen op papier kloppen, maar ook écht werken in de praktijk.Fontys zoekt twee Procesmanagers voor de werkstroom Marketing & Communicatie binnen het programma HARP. De procesmanagers worden afzonderlijk van elkaar ingezet.Functie-eisenLET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.– Inschrijver bevestigt bij voorlopige gunning een Gedragsverklaring Aanbesteden (GVA) te kunnen overleggen, niet ouder dan twee jaar gerekend vanaf de sluitingsdatum van de inschrijving. – Inschrijver bevestigt bij voorlopige gunning een verklaring betalingsgedrag nakoming fiscale verplichtingen (niet ouder dan 6 maanden) of een verklaring betalingsgedrag inlenersaansprakelijkheid (niet ouder dan 3 maanden) te kunnen overleggen. – Inschrijver bevestigt bij de voorlopige gunning een kopie verzekeringsbewijs te kunnen overleggen met daarin opgenomen het bedrag waarvoor hij verzekerd is (minimaal €500.000,- per schade veroorzakende gebeurtenis en minimaal €1.000.000,- per jaar). – Inschrijver heeft de Offerteaanvraag gelezen en gaat hiermee akkoord. – De aangeboden kandidaat heeft ervaring in procesmanagement binnen Marketing & Communicatie. – De aangeboden kandidaat is beschikbaar om de opdracht uit te voeren in de periode 1 december 2025 t/m 30 juli 2026. – De aangeboden kandidaat heeft certificering of aantoonbare kennis van LEAN. – Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in bedrijfskunde, communicatie of verandermanagement. – Aantoonbare kennis van procesoptimalisatie en verandermanagement. – Ervaring met het begeleiden van co-creatie en het betrekken van medewerkers in verandertrajecten.Functie-voorstelLET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.– De kandidaat beschrijft zijn/haar werkervaring en op welke wijze zijn/haar ervaring, kennis en vaardigheden aansluiten op de opdracht, en welke meerwaarde hij/zij kan bieden binnen Fontys. – Het CV en de toelichting worden als één geheel beoordeeld op de mate waarin het aansluit op de gevraagde expertise voor de uitvoering van de opdracht. – Ervaring binnen het hoger onderwijs is een pré.De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.5cd8a0b9cc68f9ffa4c9253553278a55wer