Procurement Buyer

DESCRIÇÃO DE FUNÇÃOFunção: Buyer – Materiais Industriais, Maquinaria, Embalagens, EPI’s, Facilities, Consumíveis, Produtos Químicos, Sistemas e Equipamentos AVAC, Equipamentos e Serviços de ManutençãoÁrea Funcional: ProcurementReporta a: Head of ProcurementRegime de Trabalho: Presencial (Lisboa)MISSÃOContribuir de forma estratégica para a área de procurement, com foco em categorias de produtos, serviços e materiais industriais, de manutenção, consumíveis ou embalagens, assegurando práticas de compra eficazes, alinhadas com os objetivos do negócio e com os mais elevados padrões internacionais.RESPONSABILIDADES PRINCIPAISAssegurar e gerir o processo de compras de produtos industriais diversos, identificando necessidades, avaliando fornecedores e negociando condições comerciais (preço, prazos, qualidade, termos contratuais).Introduzir novos produtos ao sortido, em articulação com as equipas locais e os colegas das operações nas geografias de ação.Desenvolver estratégias de sourcing e selecionar fornecedores nacionais e internacionais, incluindo países fora da União Europeia.Acompanhar o ciclo completo da encomenda, desde a colocação até à receção dos produtos, garantindo a conformidade e qualidade dos materiais.Trabalhar em estreita colaboração com as áreas de logística, qualidade e produto, assegurando a eficiência da cadeia de abastecimento.Manter atualizada a base de dados de fornecedores e assegurar o cumprimento dos procedimentos internos e do código de ética da empresa.Contribuir para a melhoria contínua da área de procurement e para o desenvolvimento de práticas sustentáveis e eficientes.REQUISITOSFormação superior em Gestão, Engenharia ou outra área com forte componente analítica / matemática.Experiência em ambientes multinacionais, com exposição a práticas de procurement avançadas.Experiência em compras internacionais, nomeadamente com países fora da União Europeia (preferencial, mas não eliminatório).Domínio profissional da língua inglesa (oral e escrito).Bons conhecimentos de ferramentas informáticas (Excel, Word) e familiaridade com sistemas ERP (preferência por Primavera).Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais, sempre que necessário.COMPETÊNCIAS PESSOAISPerfil cordial, relacional e com forte orientação para resultados.«Fome» de concretizar, «brilho nos olhos» e vontade de fazer acontecer.Capacidade de gerir vários processos em simultâneo, com autonomia e pensamento crítico.Agilidade intelectual, honestidade e sentido de responsabilidade.Espírito proativo, não conformista, com capacidade para desafiar o status quo e propor soluções.Excelentes competências de comunicação e negociação.Capacidade de trabalhar em equipa e construir relações de confiança com stakeholders internos e externos.OFERTAContrato sem termo;Vencimento base adaptado ao perfil do(a) candidato(a);Subsídio de alimentação em cartão;Subsídio de transporte;Parque de estacionamento gratuito;Seguro de saúde;Atividades de wellbeing e team building, celebração de datas especiais;Ações regulares de formação e desenvolvimento;Copa disponível com café, chá, bolachas e biscoitos gratuitos.