Product Designer

토스증권 Product Designer는 이렇게 일해요제품의 1인 디자이너로서 고객과 만나는 모든 화면을 주도적으로 설계하고 의사결정해요.별도 승인이나 보고는 필요 없어요. Product Designer가 사용자 경험에 대해 최고의 책임과 권한을 가져요.각 사일로에는 제품을 만들기 위한 최소 인원 6~8명으로 구성되어 있어요. 독립적으로 의사결정하기 때문에 마치 작은 스타트업에 합류한 느낌일 거예요!집중할 것은 사용자가 겪는 문제를 해결하는 것 뿐이에요. 이 과정에서 필요한 리서치, 라이팅, 그래픽 등은 각 분야 최고의 전문가들이 함께해요.고객이 느끼는 불편함을 정성, 정량적으로 수집하고 최고의 경험을 만들기 위해 끊임없이 개선해요.증권의 어려운 개념을 쉽게 이해할 수 있는 UX를 고민해요. 제품의 비즈니스 성장도 함께 고민해요. 디자이너 자주묻는 질문 확인하기이런 역량을 가진 분이 필요해요내가 원하는 것이 아닌, 사용자가 원하는 것을 정량적·정성적 데이터 기반으로 파악해 개선한 경험이 있는 분이 필요해요.이를 근거로 고객이 필요로 하는 형태를 직접 설계하고 시장에 출시해 본 경험이 필요해요.논리적인 커뮤니케이션으로 구성원을 설득하고 협업할 수 있는 분이 필요해요.위계가 명확하고 조형적 완성도가 뛰어난 App 및 Web UI를 구성할 수 있는 분이 필요해요.복잡한 정보, 기술, 정책을 빠르게 이해하고 이를 구조화된 UI와 일관성 있는 UX로 설계한 경험이 있으면 좋아요.모바일과 PC 등 다양한 디바이스에서 고객 경험을 설계해 본 경험이 있다면 더욱 좋아요.금융 관련 경험이 없어도 괜찮아요. 제품 설계와 함께 금융 지식을 쌓아가며 함께 성장할 수 있는 분을 기다려요.꼭 확인해 주세요Product Designer 는 2가지 방식으로 지원할 수 있어요. 어떤 방식을 선택하든 평가 기준은 동일해요. 포트폴리오 없이 간편하게 지원하기 : 역량이 잘 드러나는 한 가지 사례만 있으면 충분해요. 토스에서 준비한 질문 5개에 맞게 정리하기만 하면 포트폴리오 파일없이 바로 지원할 수 있어요. 이미 준비한 포트폴리오로 지원하기 : 갖고 계신 포트폴리오가 있다면 그대로 제출해서 지원해주세요.두 전형 모두 직무 인터뷰에서는 직접 선정한 2개의 사례에 대해 깊게 이야기 나눠요. 그렇다 보니 포트폴리오 제출여부와 관계없이 추후 별도의 발표자료 준비가 필요하다는 점 참고해 주세요. 입사가 확정된 이후 합류하시게 될 사일로가 결정되며, 각 사일로는 신사업부터 기존 사업까지 다양한 제품들을 만들어 가고 있어요.포트폴리오와 답변은 이렇게 작성하시는 걸 추천해요사용자 관점에서 문제를 해결하기 위해 고민해보신 과정을 담아주시면 좋아요.제품 개선 프로젝트의 경우, 개선 전의 화면(as-is)과 개선 후의 화면(to-be)을 잘 확인할 수 있는 이미지가 있으면 더욱 좋아요.표준화된 솔루션에 머물지 않고, 창의적이고 도전적으로 문제를 풀어낸 과정이 있으면 더 좋아요.토스증권으로의 합류여정서류 접수 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종 합격꼭 확인해주세요이력서 및 제출 서류에 허위 사실이 발견되거나 근무 이력 중 징계사항이 확인될 경우, 채용이 취소될 수 있어요.토스증권 내규에 따라 채용 금지자 또는 결격사유 해당자는 채용이 취소될 수 있어요.장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 따라 우대하고 있어요.