Programrådgivere

Om stillingenVed Flyktningkontoret er det ledig to 100 % stillinger som programrådgivere. Vikariat ledig fra 01.01.2026 til 31.12.2026.Flyktningkontoret er en del av kommunens Oppvekst- og kulturavdeling og har 21 ansatte som koordinerer og følger opp arbeidet med nybosatte flyktninger.Flyktningkontoret har hovedansvaret for å følge opp kommunens avtale med staten om bosetting og kvalifisering av flyktninger i tett samarbeid med andre enheter i kommunen. Helhetlig integrering og kvalifiseringsarbeid gjennom bosetting og introduksjonsprogrammet er en sentral del av flyktningkontorets ansvar.Arbeidsoppgaver Og AnsvarsområderKartlegging av flyktningenes kompetanse. Utarbeide integreringsplan i samarbeid med den enkelte flyktning. Følge opp flyktninger i introduksjonsprogrammet.Gruppe-undervisning.Etablere kontakt med arbeidsgivere, og inngå samarbeid om praksisplasser, jobbutprøving og rekrutering.Tett samarbeid med Bodø voksenopplæring, NAV og Nordland Fylkeskommune, med mål om overgang til arbeid/utdanning etter avsluttet introduksjonsprogram.I perioder kan det være nødvendig å gjøre flere/andre oppgaver på kontoret, så evne til fleksibilitet er nødvendig.VI Søker Deg SomHar 3-årig relevant høgskole-/universitetsutdanning på bachelornivå - sosialfaglig eller samfunnsfagligretning. Har veiledererfaring – gjerne fra foreldreveiledning, ICDP.Er utadrettet og vil etablere kontakt med arbeidsgivere - med mål om rask overgang til arbeid for nybosatte flyktninger. Kan dokumentere resultater fra tidligere jobber. Har saksbehandlerkompetans og digital kunnskap. Har kjennskap til integreringsloven. Førerkort kl B. Personlig EgenskaperHar evne til systematisk og målrettet arbeid i et miljø med høyt tempo. Har evne til å ta initiativ, arbeide selvstendig og i team. Har evne til å motivere, skape relasjoner og tillit, og se menneskers ressurser og muligheter.Er fleksibel. Har gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter.Personlig egnethet vektlegges.Vi tilbyrKonkurransedyktige lønns- og arbeidsbetingelser.Gode pensjons- og forsikringsordninger.AnnetDokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju, og personlig egnethet vil tillegges stor vekt.Lønn etter tariffavtale.Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten.For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.Har du spørsmål om stillingen?Kontakt gjerne;leder Lill-Eva Thomassen Hjerde, tlf. +47 469 49 714 e-post lill-eva.thomassen.hjerde@bodo.kommune.noavdelingsleder Sonja Lind, tlf.: +47 482 71 891 e-post sonja.lind@bodo.kommune.noSøknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20