Project Manager

Kierownik Projektu / Kierownik Robót Elektrycznych electromobility.ONE działająca jako Generalny Wykonawca na zleceniach projektowania, budowy i odbiorów infrastruktury ładowania pojazdów elektrycznych, aktualnie poszukuje Kierownika Projektu / Kierownika Robót Elektrycznych, który poprowadzi projekty elektroenergetyczne związane z budową infrastruktury ładowania EV.Zakres obowiązkówProwadzenie i koordynacja projektów instalacji elektroenergetycznych.Nadzór nad realizacją prac, współpraca wewnętrznym działem realizacji firmy oraz podwykonawcami.Zarządzanie harmonogramem, kamieniami milowymi, budżetem i zasobami.Weryfikacja dokumentacji projektowej pod kątem zgodności z umową i normami.Przygotowywanie ofert instalacyjnych oraz wsparcie techniczne dla procesów sprzedażowych.Nadzór nad dostawami, inspekcjami, kontrolą jakości i procesem odbiorów na budowie.Bieżąca współpraca z inwestorami i raportowanie postępów.WymaganiaDoświadczenie w branży elektroenergetycznej lub instalacjach elektrycznych.Praktyka na stanowisku Inżyniera Budowy, Kierownika Robót Elektrycznych lub Kierownika Projektu.Doświadczenie w zarządzaniu projektami i nadzorze prac budowlanych.Umiejętność pracy z dokumentacją techniczną; znajomość AutoCAD.Zdolność przygotowywania ofert instalacyjnych i analiz technicznych.Znajomość procesów odbiorów, inspekcji, jakości i logistyki.Wykształcenie techniczne (preferowane: elektroenergetyka/elektrotechnika).Mile widziane:Uprawnienia SEP ≥ 1 kV.Uprawnienia budowlane (Kierownik Budowy/Kierownik Robót elektrycznych).Certyfikaty z zarządzania projektami (PMP, PRINCE2).Doświadczenie w elektromobilności lub energetyce.Dlaczego warto? Oferujemy:aktywny udział w rewolucji technologicznej branży motoryzacyjnej, stabilną pracę w wiodącej firmie rynku instalacji dla elektromobilności,możliwość pracy w zespole wysoko wykwalifikowanych współpracowników, specjalistyczne przeszkolenie z zakresu instalacji, eksploatacji i serwisowania stacji ładowania pojazdów, elastyczność względem formy współpracy - w zależności od preferencji Kandydata (umowa o pracę lub współpraca B2B),adekwatne wynagrodzenie,premie uzależnione od wyników, atrakcyjne możliwości rozwoju kariery w strukturach szybko rozwijającej się firmy,możliwość dalszego podnoszenia swoich kwalifikacji i rozwoju,przyjazną, niekorporacyjną atmosferę,długofalową współpracę,program multisport oraz opieki medycznejmożliwość zdobywania unikalnych doświadczeń zawodowych w obszarze elektromobilności