Project Manager Engineering 80-100% (m/w/d)

Project Manager Engineering 80-100% (m/w/d)Job-ID: 13053Tätigkeitsbeginn: ab sofortStandort:Zürich, CH, 8005Land: CHDas sollten Sie über uns wissenEverllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ.Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbietenTechnische Projektleitung eines fachlich interdisziplinär agierenden Projektteams (5-10 Ingenieure) für EPC GrosswärmepumpenprojekteÜbenahme von Verantwortung für den gesamten technischen Bereich im ProjektVertretung von Everllence in Bezug auf alle technischen Belange gegenüber dem Kunden und internen/externen PartnernKoordination und Umsetzung von technischen Vertrags- und CodeanforderungenVerantwortlich für technisches Vertragsmanagement und mögliche Claim VerhandlungenAktives Stakeholder Management zu internen und externen Projektschnittstellen zum technischen ProjektteamUnterstützung bei der Erstellung von technischen Angebotsunterlagen für WärmepumpenprojekteTechnische Unterstützung bei projektspezifischen BeschaffungsprozessenÜberwachung und Unterstützung der örtlichen Montage- und InbetriebsetzungKosten- und Terminkontrolle im Rahmen des ProjektsBeraten von internen Mitarbeitenden und KundenMit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiterUnsere Abteilung Heat Pump Plant Engineering realisiert weltweit EPC-Anlagenprojekte mit Turbomaschinen und Systemkomponenten für Großwärmepumpen. Mit innovativen, effizienten Lösungen in den Bereichen Wärmepumpentechnologie, CO₂-Prozesse und Energiespeicher leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Dekarbonisierung industrieller Energiesysteme.Abgeschlossenes technisches Studium in einer technischen Fachrichtung im Bereich industrieller Grossprojekte10+ Jahre Erfahrung mit EPC-Grossprojekten in einer führenden Ingenieur- oder Projektmanagementfunktion (nachgewiesenes IPMA Level von Vorteil)Kenntnisse in Projektdurchführung: Kenntnisse in der Umsetzung von technischen Vertrags- und Normenanforderungen in einem ProjektdurchführungsplanFähigkeit, Teams von 5 bis 10 Ingenieuren (m/w/d) zu leitenFähigkeit zur Arbeit in einem Projektteam und zur Übernahme von Verantwortung für einen bestimmten technischen BereichFähigkeit, technische Projektrisiken zu erkennen, notwendige Abhilfemaßnahmen zu definieren und die regelmäßige Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen zu gewährleistenNachgewiesene Fähigkeiten in der Projektplanung, -terminierung und -durchführungEffiziente Koordination mit funktionsübergreifenden TeamsAusgezeichnete Organisations- und DokumentationsfähigkeitenAusgeprägtes Zeitmanagement und ProblemlösungsfähigkeitenAusgezeichnete Teamarbeit und ZusammenarbeitSehr gute Englischkenntnisse und gute DeutschkenntnisseMS-Office-Anwenderkenntnisse. Erfahrung mit CAE-Programmen (COMOS, E-Plan) bzw. datenbankbasierender Anlagenplanung, Berechnungssoftware und SAP-Anwenderkenntnisse von VorteilReisebereitschaft (national/international) ca. 10-20%Unsere Benefits Für SieTop-Lage in Zürich-West: Unser Standort ist nicht nur attraktiv, sondern auch bequem erreichbarFlexibilität ist uns wichtig: Wir bieten (nach Möglichkeit) flexible Arbeitszeitmodelle, damit Sie Arbeit und Leben in Einklang bringen könnenSchlemmen leicht gemacht: In trendigen Restaurants in der Nähe finden Sie günstige VerpflegungsmöglichkeitenFamilienfreundlich: Wir unterstützen Sie mit Beiträgen an Kinderkrippen und legen Wert auf BarrierefreiheitIhre Gesundheit zählt: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst einen Betriebsarzt, der sich um Ihr Wohlbefinden kümmertWeiterbildung: Großzügige Weiterbildungsmaßnahmen sind Teil unseres AngebotsTemporäre Veränderung erwünscht: Wir fördern temporäre Stellenwechsel, damit Sie sich vielseitig entfalten könnenMitarbeiterrabatte: Bei uns profitieren Sie von interessanten MitarbeiterrabattenUnsere Kultur: Bei uns ist das "Du" selbstverständlich – eine offene Du-KulturMehr für Ihre Freizeit: Mit REKA-Rail-Checks können Sie Ihre Freizeit noch besser gestaltenJob Sharing: Wir unterstützen Job Sharing, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbarenModerne Sozialleistungen: Wir bieten zeitgemäße und attraktive Sozialleistungen, die zu Ihren Bedürfnissen passenGut zu wissenBei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter, Lisa Hagemann, wenden. E-Mail: LISA.HAGEMANN@EVERLLENCE.COMBitte bewerben Sie sich nur über den Button "Jetzt bewerben". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden.#ZRHHier sind Sie beruflich zuhauseMitten in Zürich entsteht Spitzentechnologie mit Weltformat: 800 Mitarbeitende aus über 40 Nationen sind bei Everllence Schweiz für die Entwicklung, Konstruktion, Produktion, sowie den Vertrieb und Service von Kompressorsystemen verantwortlich. Der Fokus liegt dabei auf Qualität und Innovation. Unsere Kunden setzen diese hochdigitalisierten Technologielösungen weltweit in wichtigen industriellen Prozessen der Energie- und Chemiebranche ein. In diesen Schlüsselsektoren der Weltwirtschaft treiben wir die Energiewende hin zu einer klimaneutralen Zukunft voran. Das wertvollste Gut von Everllence Schweiz sind unsere Mitarbeitenden, deren berufliche Entwicklung und persönliche Entfaltung für uns ein zentrales Anliegen sind. Daher fördern wir eine offene Arbeitskultur basierend auf unseren Werten Vertrauen, Flexibilität, Professionalität, Effizienz und Freiräume. Bei uns erhält jede/r die Möglichkeit, Ideen einzubringen und so einen echten Unterschied für die Generationen der Zukunft zu machen. Möchten Sie uns auf unserer spannenden Reise in eine nachhaltige Energiezukunft begleiten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Das ist uns wichtigIntegrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen. Klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“ und starten mit uns durch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.Hinweis: Soweit Begriffe im generischen Maskulin wie z.B. Ingenieur, Kaufmann, Techniker verwendet werden, sind alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen gemeint.