Experis México

Project Manager Junior

Posted: 40 minutes ago

Job Description

En Experis somos expertos en atracción y contratación de talento tecnológico, así como soluciones tecnológicas fundamentales para el éxito empresarial. Es por eso por lo que actualmente nos encontramos en búsqueda de: Project Manager Jr para proyectos IT – Ciudad de México (presencial)¿Te apasiona la tecnología y la gestión de proyectos? Si querés desarrollarte en un entorno innovador y desafiante, esta oportunidad es para vos. Buscamos un perfil organizado, proactivo y con orientación a resultados, que quiera crecer dentro del área de Project Management en el sector IT.🎯 ResponsabilidadesParticipar en la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos tecnológicos.Colaborar con equipos técnicos y de negocio para asegurar el cumplimiento de plazos y objetivos.Elaborar reportes de avance y presentaciones para clientes y stakeholders.Identificar riesgos y oportunidades, proponiendo planes de acción.Optimizar recursos y contribuir a la mejora continua de procesos de gestión.Mantener una comunicación efectiva con todas las partes involucradas en el proyecto.🧠 RequisitosFormación en Ingeniería, Sistemas, Administración o afines.1 a 2 años de experiencia en gestión o coordinación de proyectos IT (deseable).Certificaciones imprescindibles:📘 Scrum Fundamentals📗 Scrum Master📙 CAPM (Certified Associate in Project Management)Conocimientos en metodologías ágiles y gestión de riesgos.Nivel de inglés intermedio.Disponibilidad para trabajar presencialmente en Ciudad de México.💡 Buscamos personas conComunicación clara y habilidades interpersonales.Capacidad de análisis y toma de decisiones.Flexibilidad, adaptabilidad y actitud proactiva.Enfoque en resultados y trabajo en equipo.🚀 OfrecemosParticipación en proyectos IT de alto impacto.Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.Oportunidades de crecimiento profesional y aprendizaje continuo.💬 Si contás con las certificaciones requeridas y querés crecer en la gestión de proyectos IT, postulate ahora.En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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