Project Manager

ContexteL’entreprise recherche un(e) Manager / Directeur(trice) de Projets confirmé(e) pour piloter des programmes stratégiques au sein de son équipe, dédiée à la conception et à l’exploitation de plateformes intelligentes à forte valeur ajoutée.Cette entité intervient sur plusieurs secteurs — banque & assurance, e-santé, secteur public et utilities — en tant qu’intégrateur de services numériques, combinant innovation, performance opérationnelle et engagement environnemental.La personne recrutée sera responsable de la coordination globale des projets confiés, de la qualité des livrables et de la satisfaction client, dans un contexte de transformation digitale et d’infogérance d’envergure.Responsabilités principalesPilotage et gouvernance de projetDéfinir et coordonner la stratégie de déploiement des projets et des prestations associées.Construire et suivre le planning, le plan de charges et l’optimisation des ressources.Piloter la performance financière du projet (construction et mise à jour du P&L, suivi des coûts, marges et KPIs).Mettre en place les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier auprès des directions internes et des clients.Anticiper et gérer les risques opérationnels, définir les plans d’action et assurer la continuité de service.Pilotage technique et coordination des expertisesSuperviser les activités techniques (Build & Run) avec l’appui des chefs de projets techniques et des équipes pluridisciplinaires.Travailler étroitement avec les Product Owners, Architectes (fonctionnels, IT, logiciels, infrastructures) et Experts techniques pour concevoir des solutions robustes et performantes.Garantir la conformité des solutions aux normes de sécurité, qualité et réglementation (hébergement, infogérance, empreinte environnementale).Participer aux phases d’avant-vente et de bid management (élaboration de chiffrages, business plans, propositions techniques).Management et accompagnement des équipesAssurer le management hiérarchique et fonctionnel des équipes projet : planification, délégation, suivi et développement des compétences.Accompagner la montée en compétence des collaborateurs par le coaching, la formation et les entretiens d’évolution.Animer les réunions d’équipe et instaurer un climat de collaboration et d’amélioration continue.Relation client et coordination stratégiqueÊtre l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients sur l’ensemble du périmètre confié.Piloter la relation client dans une logique de partenariat durable et de satisfaction.Participer à la gestion contractuelle et à la négociation des engagements.Profil recherchéExpérience significative (5 ans et plus) en pilotage de projets complexes dans des environnements digitaux, infogérance ou hébergement.Maîtrise des méthodes agiles et cycle en V, appliquée à des projets de type Build et Run.Excellentes compétences en gestion de projets, relation client et pilotage d’équipes multidisciplinaires.Solides compétences en pilotage financier et en gestion de P&L.Capacité à animer la gouvernance et à fédérer autour d’une vision stratégique.Maîtrise des outils de planification et de pilotage, et sens aigu de l’organisation et de la priorisation.Leadership affirmé, communication claire et sens du résultat.Environnement ou particularitésLe poste s’inscrit dans un contexte de transformation digitale à fort impact, impliquant des projets structurants et une collaboration étroite avec les directions métiers, IT et architecture. L’environnement est agile, collaboratif et axé sur la performance, la durabilité et la satisfaction client.Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.