Projectleider Huisvesting & Vastgoed

Wat ga je doen?Projectleider Huisvesting & Vastgoed, een echte smaakmakerDe gemeente Ede heeft een omvangrijk programma Huisvesting & Vastgoed, gericht op het duurzaam, efficiënt en toekomstbestendig inzetten van verschillende gebouwen voor de huisvesting van de ambtelijke organisatie. Als Projectleider ben jij verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van deelprojecten binnen dit programma. De belangrijkste projecten waar je aan werkt, zijn de uitbreiding van de gemeentewerf en de renovatie of nieuwbouw van een monumentaal pand. Als projectleider ben je van begin tot eind verantwoordelijk: van de initiatieffase tot en met de nazorg. Je levert inhoudelijke input bij het opstellen van het programma van eisen, begeleidt het besluitvormingsproces om de benodigde financiële middelen te verkrijgen en zorgt voor een soepele uitvoering van de werkzaamheden. Daarnaast vertaal je de strategische kaders van het programma naar concrete acties, bewaak je de voortgang, kwaliteit en budgetten, en zorg je dat de doelstellingen worden behaald. Je werkt nauw samen met de Programmamanager Huisvesting & Vastgoed, de afdelingsmanager H&S, facilitair specialisten, projectondersteuning en andere stakeholders. Jij bent het centrale aanspreekpunt voor jouw projecten en weet het overzicht te houden, belangen te verbinden en teams effectief aan te sturen. Zo lever je een zichtbare bijdrage aan de ontwikkeling van onze organisatie voor de gemeente Ede met ruim 120.000 inwoners. Voor 36 uur per week ben je als Projectleider Huisvesting & Vastgoed bezig met:Coördineren en uitvoeren van deelprojecten binnen het programma Huisvesting & Vastgoed, zoals verduurzaming, onderhoud en multifunctioneel gebruik van gemeentelijke gebouwen.Opstellen en bewaken van projectplannen, inclusief planning, budget en risicoanalyse.Afstemmen met interne en externe stakeholders, waaronder projectleiders, facilitair specialisten, afdelingsmanagement en bestuur.Rapporteren over voortgang, knelpunten en resultaten aan de Programmamanager en afdelingsmanager H&S.Zorgen voor een efficiënte samenwerking tussen alle betrokkenen en bijdragen aan het creëren van draagvlak voor projectbesluiten.Wie zijn wij?Gemeente Ede, smaakmakers van de VeluweEde is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1.200 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.De gemeente Ede zet in op diversiteit. Niet alleen op het gebied van geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, ook op het gebied van talenten, kennis en vaardigheden. We geloven dat deze diversiteit ons in staat stelt onze maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan te gaan. We werken daarom aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.Benieuwd wat Ede allemaal te bieden heeft? Bekijk de video en onze website! https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-edeWat bieden wij jou?Breng je carrière op smaakVoor al jouw inzet mag je rekenen op een beloning. Als Projectleider Huisvesting & Vastgoed krijg je op basis van een 36-urige werkweek:een bruto maandsalaris tot maximaal € 6.343,-, schaal 11. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en werkervaring.een dienstverband van 12 maanden. Werkt het? Dan bieden we je graag een vast dienstverband.144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek en de mogelijkheid om extra dagen aan te kopen.Een individueel keuzebudget van 17,05 % bovenop je salaris. Daarmee bepaal jij zelf de smaak die bij jou past: extra verlof, meer salaris, een fietsregeling of het belastingvrij aflossen van je studieschuld.een volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer.een jaarlijkse tegemoetkoming in jouw ziektekosten tot maximaal € 296,-.persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen.de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen.thuiswerkfaciliteiten, zoals ICT-middelen en een thuiswerkvergoeding.Alle verdere arbeidsvoorwaarden vind je via https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede/arbeidsvoorwaardenWie zoeken wij?Dit breng je mee als Projectleider Huisvesting & VastgoedJe bent het best te beschrijven als gestructureerd en resultaatgericht en besluitvaardig. En om het af te maken ben je samenwerkingsgericht en in staat om draagvlak te creëren en effectief te schakelen tussen verschillende partijen. Je houdt overzicht over je projecten, coördineert verschillende partijen en weet resultaten te behalen binnen planning en budget. Daarnaast heb je:HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bouwkunde, facility management, vastgoed of projectmanagement.Minimaal 3 jaar ervaring in projectleiding van huisvesting- of vastgoedprojecten van zowel monumentale als niet monumentale gebouwen, bij voorkeur binnen een (semi-)publieke organisatie.Praktische kennis van huisvesting, vastgoedprojecten en duurzaamheid, inclusief onderhoud, multifunctioneel gebruik en gebouwbeheer.Ervaring met afstemming en samenwerking met meerdere stakeholders, waaronder projectteams, facilitair specialisten en management.Ervaring met projectplanning, budgettering en voortgangsrapportages, en het signaleren van knelpunten en risico’s.Waar kom je te werken?Proef de sfeerWelkom bij de afdeling Huisvesting en Services (H&S). Samen met circa 25 collega’s zorgen wij dagelijks voor moderne en arbo-verantwoorde werkplekken, een prettig en veilig huisvestingsklimaat en een gastvrije ontvangst voor bezoekers van de gemeente Ede. Ons werk staat in het teken van ondersteunen en ontzorgen, zodat de gemeente zich optimaal kan ontwikkelen. Dit doen we vanuit zowel operationeel, tactisch als ook strategisch niveau.Hoe solliciteer je?Smaakt dat naar meer?Solliciteer dan vóór 21 november 2025 via de sollicitatieknop.Goed om te weten:Voor interne kandidaten geldt bij gelijke geschiktheid een voorkeursbeleid.Een assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.Voordat je bij ons in dienst komt, lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan.We doen de werving zelf, dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.Heb je nog vragen?Voor vragen over de vacature kun je terecht bij Wilco van Unen, Afdelingsmanager Huisvesting & Services via 0641654103 of wilco.van.unen@ede.nlVoor vragen over de procedure kun je terecht bij Femke Koning, Corporate Recruiter, via 0618199796 of femke.koning@ede.nl