Projectleider – Regio Gouda e.o. en Krimpenerwaar

Werk dat er echt toe doetBij Gemiva zetten we ons dagelijks in voor mensen die, tijdelijk of langdurig, ondersteuning nodig hebben in de samenleving. Onze medewerkers werken vanuit woon- en werklocaties, scholen en dagbestedingscentra verspreid over Zuid-Holland. Samen dragen we bij aan een zo goed mogelijk leven voor onze cliënten, met hun wensen en mogelijkheden als uitgangspunt.Werken bij Gemiva betekent werken in een organisatie waar betrokkenheid, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Medewerkers krijgen de ruimte om ideeën te delen, verantwoordelijkheid te nemen en zichzelf te ontwikkelen.Wat ga je doen?Als projectleider werk je aan uiteenlopende projecten voor de regio’s Gouda e.o. en de Krimpenerwaard. Dit doe je samen met een collega-projectleider, deels onder aansturing van de adjunct-regiodirecteur.Je Bent Verantwoordelijk Voor De Ontwikkeling, Coördinatie En Uitvoering Van Kleinschalige Projecten Op Operationeel En/of Tactisch Niveau. Concreet Betekent Dit Dat Jeprojectplannen opstelt en de voortgang bewaakt;projectteams aanstuurt en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren;toeziet op een tijdige en kwalitatief goede oplevering van projecten;het management ondersteunt bij procesverbetering binnen de regio;bijdraagt aan het verder ontwikkelen van nieuwe projecten en werkwijzen.Je schakelt makkelijk tussen strategie, uitvoering en de dagelijkse praktijk op de locaties. Je weet wat er speelt, legt verbinding en zorgt dat plannen ook echt tot resultaat leiden.Wat bieden wij?Een warm welkom in een betrokken en gezellig team.Veel ruimte en verantwoordelijkheid om je werk op jouw manier vorm te geven.Een werkplek waar we samen werken aan één doel: een zo goed mogelijk leven voor de mensen die wij ondersteunen.Een aanstelling voor bepaalde tijd (1 jaar), met uitzicht op een vaste aanstelling.8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;Arbeidsvoorwaarden en salariëring conform CAO Gehandicaptenzorg, FG 50, met een maximum van € 4.613,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week;De mogelijkheid om vakantietoeslag/eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra verlof of reiskosten;Bruto-netto regelingen voor fiets, tablet of sportabonnement;Goed pensioen via PFZW;Met verbinding en respect kom je verder dan met druk. Tact maakt samenwerking mogelijk.