Projektingeniør til Afløb & Klima

Vil du arbejde med afløbs-, anlægs- og klimatilpasningsprojekter i både små og store skalaer på tværs af landsdele – sammen med fagligt skarpe kolleger i en virksomhed, der vægter både høj faglighed og det gode sociale fællesskab højt? Så læs videre her. Projektering i højsædetOpgaverne indenfor afløb og klimatilpasning er mange og spænder bredt i forhold til størrelse og type. Vi vil derfor forsøge at sammensætte dine opgaver efter, hvad du synes er allermest spændende, og hvad der motiverer dig mest.Opgaverne består af projektering i alle faser af et projekt, bl.a. at udarbejde udbudsmateriale. Du skal bistå teamets dygtige ingeniører og også udføre projektering på egen hånd. Du får mulighed for at komme ud på byggepladser, hvor der skal føres tilsyn og varetages byggeledelse med anlægsprojekter. Opgavetyperne kan spænde bredt, lige fra mindre byggemodninger til store og komplekse klimatilpasningsprojekter.Du bliver en del af et mindre, dynamisk team fordelt på vores lokationer i Kolding og Silkeborg. Vi er et velfungerende team med høj faglighed, og vi har sparring og dialog i højsædet. Vi lægger stor vægt på åbenhed og ærlighed og har en kultur, hvor vi ønsker at dygtiggøre hinanden - her findes der ingen dumme spørgsmål.Hvad får du i jobbet?Frihed under ansvar: Du får stor indflydelse på din egen arbejdsdag og mulighed for at planlægge din tid selvstændigt, samtidig med at du har ansvar for dine projekter.Indflydelse og udvikling: Vi giver dig mulighed for at præge din egen udvikling og karrierevej. Hos os kan du få ansvar for dine egne projekter og vækste fagligt og personligt.Alsidige opgaver: Hverdagens opgaver er varierede og spændende, og du vil arbejde med projekter inden for mange forskellige områder, så du kan udvikle dig både teknisk og kreativt.Bæredygtighed i fokus: Vi er en virksomhed, der sætter bæredygtighed højt på agendaen. Hos os arbejder vi med miljøvenlige løsninger og stræber efter at gøre en forskel i forhold til både mennesker og planeten.Gode værdier og en stærk kultur: Vi værdsætter åbenhed, tillid og samarbejde. Vores arbejdsplads er præget af en uformel tone, hvor vi støtter hinanden, og gør det muligt for alle at trives og udvikle sig.Fællesskab: Vores personaleforening er aktiv og står for arrangementer som sommerfest, keramikmaling og padel - det skaber sammenhold og fællesskab på tværs af Envidan. Derudover afholder vi arrangementer i teamet, for at styrke det sociale fællesskab med de kollegaer du omgås mest i dagligdagen.Hvem er du?Du er uddannet anlægsingeniør, forsyningsingeniør, bygningsingeniør eller lignende. Du har mellem 2 og 5 års erfaring med projektering af afløbs- og anlægsprojekter, og du brænder for at løse fagligt udfordrende opgaver inden for afløbsteknikken i bred forstand.Vi forventer ikke, at du ved alt, men vi forventer, at du har gåpåmod, nysgerrighed og lyst til at suge en masse viden til dig, fra dine erfarne og dygtige kollegaer.Vi Ser Gerne, At DuHar erfaring med projektering af afløbssystemerHar erfaring med projektering i Microstation DanDas-GrafEr udadvendt, spørgelysten og motiveret til at læreTænker løsningsorienteret og kan samarbejde bredt i et projektteamHar kørekort og bilVil du være med?Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Maria Seistrup Djørup på 2446 9566/mse@envidan.dk.Hvis du er klar til at blive en del af en bæredygtig og udviklingsorienteret virksomhed, så send din ansøgning og CV til os. Vi behandler ansøgninger fortroligt og løbende, og vi lukker stillingsopslaget, når vi har fundet den rette kandidat. Vi glæder os til at høre fra dig!Hos Envidan bliver du en del af Nordens stærkeste hold af specialister inden for vandets kredsløb. I partnerskab med forsyninger, kommuner og industrier yder vi rådgivning, leverer anlæg og skaber software. Disse tre forretningsområder samlet gør os stærkere, fordi vores kunder får bedre software af en leverandør, der forstår sektoren. Og bedre rådgivning af en leverandør, der også forstår at bygge anlæg.Du får sektorens skarpeste hoveder som kolleger. Det kan vi tilbyde, fordi vi hvert år allokerer 20 procent af vores overskud i forskning og udvikling.