Projektipäällikkö, työllisyyspalvelut

Me Helsingin työllisyyspalveluissa teemme töitä sen eteen, että työnhakijat ja työnantajat kohtaavat. Autamme työnhakijoita hankkimaan sen osaamisen, jota työllistyminen edellyttää ja poistamme työllistymisen esteitä. Kehitämme työllisyyspalveluita kiinnittäen erityistä huomiota pitkäaikaistyöttömyyden määrätietoiseen vähentämiseen ja edistämme osatyökykyisten pääsyä työhön.Haemme nyt projektipäällikköä sisäiseen hankkeeseemme, jonka tuloksena syntyy täsmä-/osatyökykyisten asiakkaidemme palvelutarpeen tunnistamisen sekä palvelemisen toimintatavat ja palveluprosessit, joilla tuemme asiakkaitamme kohti työtä, koulutusta tai muuta ratkaisua.Hankkeessa keskitymme tapaamaan pisimpään työttömänä olleita asiakkaita, kehittämään osatyökykyisyyteen liittyvää tuen tarpeen tunnistamista, työtapojen kehittämistä ja palvelumallien muotoilua osatyökykyisten asiakkaiden työllistymisen edistämiseksi . Projektipäällikkönä vastaat hankkeen operatiivisesta johtamisesta. Ymmärrät palvelutuotannon taloudelliset ja tuotannolliset lähtökohdat ja pystyt kehittämään tehokkaita palveluprosesseja. Vastaat hanketiimin työnjohdosta ja varmistat projektisuunnitelman mukaisten tavoitteiden toteutumisen. Organisoit hankkeen asiakastyön toteutuksen, asiakasjaot ja käytännön järjestelyt ja raportoi edistymisestä johdolle.Projektipäällikkönä tuotat asiakasryhmäkohtaista tietoa, analyyseja ja selvityksiä eri tieto- ja tilastolähteistä. Määrittelet asiakasryhmäkohtaisia palvelutarpeita ja prosesseja ja vastaat hankkeen tuloksista koottavista vaikuttavuusarvioista, tuotantotapa-analyyseista ja prosessikuvauksista sekä hankkeen viestinnästä.Tehtävän kelpoisuusehtona on ylempi korkeakoulututkinto tai muu vastaava osaaminen sekä suomen, englannin ja ruotsin tai muun kielen osaaminen.Lisäksi odotamme sinulta Osaamista ja ymmärrystä osa-/täsmätyökykyisyydestä ja niihin liittyvistä palvelutarpeista Ymmärrystä työllisyyden ekosysteemistä sekä työmarkkinoiden tarpeista Aiempaa kokemusta projektinjohtamisesta tai kehittämistyöstä Aiempaa kokemusta operatiivisesta johtamistyöstä Kykyä yhdistellä ja analysoida tietoa toiminnan kehittämiseksi Erinomaista taitoa hallita kokonaisuuksia ja nähdä olennainen Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä osaamista verkosto- ja sidosryhmätyöstäLuemme eduksi Osaamisen Excel-, powerBI-, jne. hyödyntämisestä tietojohtamisessa. Ymmärryksen prosessijohtamisesta Ymmärryksen laatujärjestelmistä Ymmärryksen kustannusvaikuttavuudesta ja palveluiden ja toimenpiteiden tuloksellisuudesta ja tuotteistamisesta.Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen työn, jolla on merkitystä sekä osa- ja täsmätyökykyisten asiakkaidemme työllistymisen edellytyksiin, mutta myös yhteiskunnallisesti pitkäaikaistyöttömyyden vähentämisen ansiosta. Tässä tehtävässä sinulla on mahdollisuus kehittää täysin uusia toimintatapoja työllisyyspalveluihin ja kehittyä alan johtavaksi osaajaksi. Lisäksi tarjoamme suuren työnantajan hyvät henkilöstöedut kuten liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointietuja, työterveyden palvelut ja lounasedun. Lue lisää: Miksi töihin Helsingin kaupungille? https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungilleTehtävä on määräaikainen 29.2.2028 saakka. Määräaikaisuuden perusteena on projektiluonteinen työ. Toivottu aloittamisajankohta on 1.12.2025. Tehtävässä noudatetaan 6 kk koeaikaa.Jatkoon valituille hakijoille järjestetään ryhmähaastattelu keskiviikkona 12.11. Yksilöhaastattelut toteutetaan jatkoon kutsuttaville perjantaina 14.11.Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Rekrytoiva esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymisoidun hakemuksen perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.